幼儿园教师职业倦怠测评问卷

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1、年龄
小于20岁
21-25岁
26-30岁
31-40岁
大于40岁
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2、教龄
小于5年
5-10年
11-15年
大于15年
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3、学历
中专/职高
大专
本科
研究生
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4、婚姻状况
未婚
已婚
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5、职称
未定级
小教级
小教一級
小教高級
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6、职务
保教组长
教研/级组长
班主任
无
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7、所处班级
小班
中班
大班
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8、您的职务
数研/年级组长
班主任
无
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9、班级人数
小于30人
30-40人
41-50人
大于50人
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10、月收入
1500元以下
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-4000元
4000元以上
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11.日常工作使我疲惫不堪每天厌倦上班，盼望下班
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12.我每天会充满激情的主动备课、开展活动
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13.对于顽劣的孩子，我会有“孺子不可数”之感，懒得理他们
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14.工作后，我的脾气变得非常暴躁
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15.每天工作之余，我没有兴趣和同事多交流，只想自己待着
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16处理孩子的问题时，我能高效、妥善解决
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17.我非常乐意学习新知识,并以饱满热情投入
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18.当老师以来，我对孩子越来越丧失热情
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19.我觉得通过我的工作使幼儿的身心得到了很好发展
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20.我觉得在不久的将来，我在幼儿教育这份事业中可以小有成就
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21.我没有真正做到关心每个孩子
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22.如果有合适的机会，我会改行不做幼儿园教师我因为工作的事而影响生活，如失眠、对家人发脾气等
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23.我认为在工作中，我不受重视，属于被忽略的角色
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24.在向别人介绍自己时，我以幼儿园教师为荣
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25.在这份工作中，我投入越多，收获越大
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26.工作中，我有不想与家长接触、交流的倾向
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27.同事遇到问题时，我愿意帮忙
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28.这份工作使我受到当地镇上居民的尊重
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29.我觉得这份工作能实现我的价值，让我有一定的成就感
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30.我在这份工作中，得到了家长和领导的认可
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31.家人对我的工作给予了很大理解和支持
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32.幼儿园的工作过于琐碎和繁重，让人身心俱疲
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33.我工作之余还要做衣活等琐事，身心疲惫，使我无法将精力集中到工作中。
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34.很多家长把幼儿园教师看作带孩子的保姆，并没有真心尊敬老师。
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35.社会的高期望让我压力很大。
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36.幼儿园有许多突发事件，经常需要加班，
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37.进修和接受继续教育的机会太少。
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38.我的收入与劳动付出不成正比，收入低于付出。
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39.社会中存在的“不让孩子输在起跑线上”的教育理念影响我的工作状态。
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40.幼儿园女性教师较多，同事间容易出现矛盾，影响心情。
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41.幼儿在园的安全问题令我疲于应对。
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42.我园的教师评价制度不合理。
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43.家长提出的过高、过多的要求会对我产生压力。
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44.工作上遇到难题，我能得到同事的支持与帮助。
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45.孩子太多，班额过大，严重影响我开展各种工作。
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46.赡养父母、抚养孩子等问题会影响我的工作。
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47.评职称问题使我头痛，
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48.幼儿园管理中，教师没有决策权和参与权。
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49.幼儿园领导不太关心我的工作，更不用提谈心了。
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50.工作中上交各种材料、应对检查等问题繁杂。
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51.幼儿园的硬件水平影响我的工作状态。
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52.我选择幼儿教育事业只是为了有份工作，并不热衷。
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