高校社团招新难与传承困境

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您所在年级
大一
大二
大三
大四
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您是否加入校园社团
是
否
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您目前加入的社团数量
1个
2个
3个
4个及以上
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您所在的社团类型是:
学术科技类（如编程社等）
文化艺术类（如书法社、话剧社）
体育竞技类（如篮球、足球队）
公益服务类（如志愿者协会、环保社）
兴趣爱好类（如动漫社、桌游社）
职业发展类（如创业社）
其他
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您在社团中担任的角色
普通成员
副部长
部长/社长
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您加入社团的主要原因是（可多选）：【请选择1-5项】
兴趣爱好
提升技能
拓展人脉
学分/综测加分
随大流
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您最初通过哪些渠道了解到目前加入的社团？（可多选）【请选择1-6项】
新生开学季摆台招新
校园海报/宣传栏
班级/辅导员推荐 、学长学姐介绍
校园公众号/小程序
短视频平台（如抖音、视频号）
校园活动现场宣传
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您认为当前高校社团招新难的主要原因是:（可多选）【请选择1-4项】
活动不吸引人
宣传不到位
同类社团太多
没时间参与
社团活动与宣传描述不符
招新流程繁琐（如多轮面试）
其他
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 您觉得哪些宣传方式对社团招新最有效？（可多选）
线下摆台+互动体验（如现场表演、技能展示）
学长学姐推荐
短视频/直播宣传
社团成果展（如作品、活动集锦）
新生群精准推送
其他
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您所在的社团是否有明确的传承制度（如换届流程、经验交接）？
有完善的制度
有简单规定，但未严格执行
完全没有
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社团是否有记录历史活动、经验技巧、资源对接的档案（如电子文档、手册）？
有完整档案，定期更新
有零散记录（如聊天记录、照片）
完全没有
不清楚
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您所在的社团换届后，核心经验（如活动策划、资源对接）的传递方式是（可多选）：
【请选择1-6项】
老成员一对一指导
集中培训/分享会
传承手册/文档
口头告知，无系统梳理
基本不传递，新成员自行摸索
其他
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您认为社团传承的最大障碍是:【请选择1-4项】
核心成员毕业/退出，人才断层
1社团文化未形成，缺乏凝聚力
活动资源（如经费、场地）无法延续
换届后新负责人能力不足
社团定位模糊，无明确发展方向
其他
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您认为影响社团吸引力的关键因素（可多选）：

【请选择1-7项】
活动内容的趣味性与实用性
时间投入的灵活性（如轻量化活动）
能力提升的针对性
社团氛围（如凝聚力、包容性）
资源支持（如经费、场地、指导教师）
荣誉激励（如综测加分、奖项）
其他
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您希望学校为社团提供哪些支持来改善招新与传承问题？（可多选）
【请选择1-7项】
设立社团发展基金
提供专项招新宣传平台（如校园官网、官方公众号）
开展社团负责人管理培训
建立社团资源共享库（如活动模板、合作方资源）
规范社团传承制度（如换届指导、档案管理）
开放更多活动场地/设备
其他
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您未加入任何社团的主要原因是（可多选）：
【请选择1-6项】
学业/实习压力大，没时间
没有找到感兴趣的社团
觉得社团活动意义不大、缺乏吸引力
担心加入后无法融入
不清楚社团招新信息
其他
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若要加入社团，您最看重哪些方面？（可多选）
【请选择1-7项】
兴趣匹配
能提升实用技能
活动时间灵活
社团氛围好
能认识志同道合的朋友
有专业指导
其他
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