手机扫描二维码答题
00:00:00
佛山中支2025年第4季度非销员工绩效考核评分（评价人：领导班子）
录音中...
佛山中支2025年第4季度非销员工绩效考核
领导班子负责对部门负责人的工作成效、普通员工的民主评议进行评价
*
1.
考评人（领导班子）
请选择
李锡伟
邹永彬
刘杨斌
一、工作成效
——
部门负责人
工作成效考评表（部门负责人）评价指标、评价标准、分值
(敬业进取
*20%+执行力
*30%+沟通能力
*20%+解决问题
能力*30%
)
*
2.
非车险部-王兴峯
工作成效考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
敬业进取20%
得分（0-100分）
执行力30%
沟通能力20%
解决问题能力30%
*
3.
业务支持部-刘燕
工作成效考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
敬业进取20%
执行力30%
沟通能力20%
解决问题能力30%
*
4.
财务部-张媛倩
工作成效考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
敬业进取20%
执行力30%
沟通能力20%
解决问题能力30%
*
5.
综合部-陈秀枝
工作成效考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
敬业进取20%
得分（0-100分）
执行力30%
沟通能力20%
解决问题能力30%
二、民主评议
——
普通员工
民主评议考评表（普通员工）评价指标、评价标准、分值
(
职业素养*20%+
工作态度*30%+
工作表现*30%+
能力素质*20%
)
*
6.
理赔部-周兆洪
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
7.
理赔部-许继华
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
8.
理赔部-钱文浩
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
9.
理赔部-朱嘉强
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
10.
理赔部-张潮
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
11.
理赔部-陈木生
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
12.
理赔部-陈佳君
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
13.
理赔部-陈长婷
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
14.
理赔部-孙泽勇
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
15.
理赔部-杨泽发
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
16.
非车险部-周鸿彬
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；良好：75-89分；一般：60-74分；较差：0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
17.
业务支持部-区艳葵
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
18.
业务支持部-马燕妮
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
19.
业务支持部-钟文靖
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
20.
业务支持部-雒倩
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
21.
业务支持部-庞煜川
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
22.
财务部-骆子豪
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
23.
综合部-孔韵诗
民主评议
考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
*
24.
综合部-李毅钊
民主评议考评
请进行各项指标进行评分，填写0-100分值
优秀：90-100分；
良好：
75-89分；
一般：
60-74分；
较差：
0-59分
职业素养20%
得分（0-100分）
工作态度30%
工作表现30%
能力素质20%
评价对象得分
字体大小
佛山中支2025年第4季度非销员工绩效考核评分（评价人：领导班子）
复制
