护士互评问卷(2026.2)

为完成医院绩效考核,全面科学评价员工、增强内部活力,科室每月进行护士多维度评价,请您依据以下问题对科内全体护士(含本人)真实、客观的进行逐条评分,满分50分。 
评价项目包括:
1、职业素养:遵规守纪,诚实守信,积极向上,责任心强
2、爱岗敬业:踏实勤勉,爱岗爱院,工作服从安排,不计个人得失,能给团队带来正面能量
3、服务规范:主动服务,热情服务,面带微笑,和蔼可亲,文明优雅,细致周到
4、认真履职:慎独自律,认真履行岗位职责,落实制度流程,全面高效完成本职工作
5、业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识,遵守操作规程,熟练掌握操作技能,总结自身不足,积极学习进步
6、团结协助:同事之间团结协作,互相帮助,相处融洽,有良好的团队精神
7、良好沟通:能很好地与同事间,病人及家属间进行有效沟通,提升同事和谐度,病患对护理工作满意度
8、情绪管理:能很好地管理自己的情绪,不发脾气,开心地工作,能营造良好的工作氛围
9、安全意识:安全意识强,能及时发现工作中不安全因素,并及时采取处理措施,杜绝不良事件发生
10、参与管理:有主人翁思想,相互督促,互补互查,积极提出合理化建议,协助护士长做好管理,使病区有序开展工作评分依据:非常好:5分,好:4分,一般:3分,差:2分,非常差:1分。
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1.
如对“李昕”护士10条评价项目全部满意,请选择50分;如有不满意,请选择<50分,并对10条内容进行逐一评分。
50分
<50分
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