职业召唤对员工创新行为的影响

尊敬的先生/女士:您好！本次调查仅用于学术研究，所有数据严格保密，请您根据真实情况填写。请对以下描述选择符合程度:1=非常不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=非常符合
第一部分:个人基本信息
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1. 您的性别
男
女
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2. 您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3. 您的最高学历
高中（中专）及以下
大专
本科
硕士研究生及以上
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4. 您的工作性质
互联网类
金融类
医疗类
教育类
文娱类
制造类
建筑类
能源类
农林渔类
环境类
其他
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5. 您所在单位性质
民营企业
国有企业
外资（合资）企业
事业单位
政府机关
其他
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6. 您的职务级别
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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7. 您的工龄
1年以下
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
第二部分:工作感受调查
一、职业召唤
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1. 我对我的工作充满热情
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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2. 我喜欢现在的工作胜过一切
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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3. 从事现在的工作让我有极大的满足感
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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4. 即使面临重重困难，我也会坚持从事我现在的职业
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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5. 我觉得我命中注定从事现在的这份工作
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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6. 现在的这份工作带给我真正的触动和令人满足的体验
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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7. 每当向别人描述我是谁时，我首先想到我的职业
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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8. 我知道现在从事的工作将永远是我生命的一部分
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
二、工作激情
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1. 我喜欢我的工作
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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2. 我的工作让我有难忘的经历
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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3. 我能否工作决定了我的情绪状态的好坏
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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4. 我想工作的愿望非常强烈，我无法从工作中自拔
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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5.我的工作对我来说非常重要
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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6.我的工作带给我各种各样的体验
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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7.我在情感上依赖我的工作
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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8.我的工作对我来说是一种充满激情的事
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
三、员工创新行为
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1. 我经常寻找机会改善工作方法与工作流程
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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2.我经常尝试采用新的方法解决工作中出现的问题
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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3.我经常会从不同的角度来思考问题
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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4.我不放过任何一个了解和发现问题的机会
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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5.我经常建议在公司推行新的工作方法
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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6.我经常冒险去支持新的想法或创意
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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7.我会经常给同事们介绍一些新的工作方法
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
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8.我经常检验新工作方法的有效性
非常不符合
比较不符合
不确定
比较符合
非常符合
感谢您的参与！本次调查已完成，祝您一切顺利！
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