顺德希尔顿酒店新员工培训调查问卷

尊敬的受访者：

您好！本次问卷旨在了解顺德希尔顿酒店新员工培训的实际开展情况，收集您对培训的意见和建议，为优化酒店新员工培训体系、提升培训质量提供客观依据。本次问卷实行匿名填写，所有收集到的数据仅用于学术研究，严格保护您的个人隐私，请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

一、基本信息（可选择性填写）

1.
您的性别：【多选题】
男
女
2.
您的年龄：【多选题】
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
3.
 您所在的部门：【多选题】
前厅部
餐饮部
客房部
行政部
其他
4.
您的入职时长：【多选题】
1个月及以内
1-3个月
3-6个月

二、培训内容认知（请根据自身感受，选择对应选项）

*
5.
 培训内容涵盖了希尔顿品牌基础、酒店安全规范等必要的通识知识。
很不满意
很满意
*
6.
培训内容与您所在岗位的实际工作需求相匹配。 
很不满意
很满意
*
7.
 培训内容包含了岗位核心技能、服务流程等实用内容。
很不满意
很满意
*
8.
培训内容的难度、深度符合您的接受能力。
很不满意
很满意
*
9.
 培训内容能够帮助您快速了解酒店的规章制度和运营模式。
很不满意
很满意

三、培训时长满意度（请根据自身感受，选择对应选项）

*
10.
 您对当前酒店新员工培训的总时长（2天）感到满意。
很不满意
很满意
*
11.
您认为现有培训时长足够掌握岗位所需的基础技能。
很不满意
很满意
*
12.
培训节奏（内容安排的紧凑程度）合理，不会感到过于仓促。
很不满意
很满意

四、培训效果评价（请根据自身感受，选择对应选项）

*
13.
培训方式（讲师讲授、PPT展示等）能够让您有效接收培训信息。
很不满意
很满意
*
14.
培训讲师的讲解清晰、专业，能够解答您的疑问。
很不满意
很满意
*
15.
通过培训，您能够快速适应酒店环境和团队氛围。
很不满意
很满意
*
16.
培训能够帮助您提升岗位履职能力，减少工作失误。
很不满意
很满意
*
17.
您认为本次新员工培训达到了预期的培训目标。
很不满意
很满意

五、意见与建议（简答题）

18.

结合您所在岗位的实际需求，对酒店新员工培训的优化的有哪些具体建议？

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