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小学教师职业倦怠现状及影响因素调查问卷
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尊敬的老师:您好!本问卷用于小学教师职业倦怠现状及影响因素专项学术研究,采用匿名形式,数据仅用于统计分析,严格保密。请根据您近1个月的真实教学与工作情况作答,感谢您的支持与配合!
一、基本信息
*
1.
您的教龄
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
*
2.
您目前任教年级
低年级(1-2年级)
中年级(3-4年级)
高年级(5-6年级)
多年级循环
*
3.
您所在学校类型
城市公办
城市民办
乡镇小学
农村小学
*
4.
您的职称
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师及以上
*
5.
您是否担任班主任
是
否
二、职业倦怠量表
请根据您近1个月的真实感受,选择最符合的选项。1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=非常符合
*
6.
职业倦怠感受
非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合
工作一天后,我感到筋疲力尽
工作一天后,我感到筋疲力尽
早晨起床想到要去上班,就觉得疲惫
早晨起床想到要去上班,就觉得疲惫
我对学生的情绪变化越来越不敏感
我对学生的情绪变化越来越不敏感
我会用“冷漠”的态度对待学生和家长
我会用“冷漠”的态度对待学生和家长
我觉得自己的工作很有价值和意义
我觉得自己的工作很有价值和意义
我能从教学和班级管理中获得成就感
我能从教学和班级管理中获得成就感
我容易被学生或家长的问题激怒
我容易被学生或家长的问题激怒
我觉得自己的情绪被工作消耗殆尽
我觉得自己的情绪被工作消耗殆尽
我对班级管理工作失去了热情
我对班级管理工作失去了热情
我相信自己能有效解决工作中的问题
我相信自己能有效解决工作中的问题
三、影响因素量表
(一)工作压力源量表
请评估以下工作内容给您带来的压力程度。1=完全没有压力 2=压力较小 3=压力一般 4=压力较大 5=压力极大
*
7.
工作压力源评估
完全没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力极大
备课、批改作业、组织教学等教学任务
备课、批改作业、组织教学等教学任务
班级纪律管理、学生安全、卫生检查等班级事务
班级纪律管理、学生安全、卫生检查等班级事务
与家长的沟通、处理家校矛盾、应对家长诉求
与家长的沟通、处理家校矛盾、应对家长诉求
职称评定、培训考核、专业发展等职业压力
职称评定、培训考核、专业发展等职业压力
数字化教学(如线上上课、使用教学软件)带来的负担
数字化教学(如线上上课、使用教学软件)带来的负担
各类非教学任务(如迎检、填表、行政事务)
各类非教学任务(如迎检、填表、行政事务)
学生学业成绩提升与升学相关压力
学生学业成绩提升与升学相关压力
(二)职业认同量表
请根据您对教师职业的真实感受选择。1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=非常符合
*
8.
职业认同感受
非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合
我认为教师职业是有价值、有意义的
我认为教师职业是有价值、有意义的
我对自己的教师身份有强烈的归属感
我对自己的教师身份有强烈的归属感
我愿意长期从事小学教师这份职业
我愿意长期从事小学教师这份职业
我为自己是一名小学教师而感到自豪
我为自己是一名小学教师而感到自豪
我认为教师职业能实现我的个人理想
我认为教师职业能实现我的个人理想
(三)情绪调节量表
请评估您在面对工作压力时,使用以下方式调节情绪的频率。1=几乎不用 2=偶尔使用 3=有时使用 4=经常使用 5=总是使用
*
9.
情绪调节方式频率
几乎不用
偶尔使用
有时使用
经常使用
总是使用
通过运动、听音乐等方式放松身心
通过运动、听音乐等方式放松身心
向同事、朋友或家人倾诉工作烦恼
向同事、朋友或家人倾诉工作烦恼
通过自我暗示、调整心态来缓解压力
通过自我暗示、调整心态来缓解压力
暂时回避压力源,给自己留出独处时间
暂时回避压力源,给自己留出独处时间
通过购物、美食等方式转移注意力
通过购物、美食等方式转移注意力
四、教学认知与支持需求
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10.
您对缓解教师职业倦怠相关培训的重视程度
非常重视
比较重视
一般
不太重视
不重视
*
11.
您认为导致小学教师职业倦怠最主要的原因是
【多选题】
工作压力过大,任务繁重
职业发展空间有限
家校沟通难度大,家长诉求多
薪资待遇与付出不匹配
情绪调节能力不足
学校管理缺乏人文关怀
社会对教师职业期待过高
*
12.
您最需要的职业支持与培训内容
【多选题】
教师情绪调节与压力管理方法
家校沟通高效策略
班级管理减负技巧
职业倦怠预防与干预培训
教师职业认同提升课程
非教学任务减负相关政策解读
心理健康咨询服务
*
13.
您希望学校提供的支持
【多选题】
减轻非教学任务负担
保障教师休息与心理健康权益
开展心理健康专题培训与咨询
优化家校沟通机制,缓解教师压力
提供职业发展与晋升支持
营造互助、温暖的校园工作氛围
合理安排工作任务,避免过度加班
五、开放题
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14.
您在缓解职业倦怠方面有哪些有效的方法或经验(简要说明)
*
15.
您对优化小学教师职业支持、预防职业倦怠的其他建议
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