民营企业补充养老保障现状调查

尊敬的企业负责人/HR负责人：

您好！为全面了解当前民营企业员工养老保障体系的建设现状与发展需求，我们正在开展一项专题研究。本问卷约需3-5分钟完成，所有信息仅用于内部分析，严格保密，不涉及任何商业行为。感谢您的支持！
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1.
贵企业所属行业是？
制造业
建筑、建材及房地产
批发零售/贸易
信息传输/软件和信息技术服务业
食品、饮料及农产品加工
交通运输/仓储物流
石油、化工及能源
金融/商务服务
医药健康
钢铁/黑色金属冶炼
其它
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2.
贵企业在职员工规模约为？
50人以下
51—100人
101—300人
301—500人
501—1000人
1000人以上
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3.
贵企业成立年限是？
3年以下
3—5年
6—10年
11—20年
20年以上
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4.
贵企业当前经营状况如何？
稳定盈利
小幅波动但总体盈利
盈亏基本平衡
暂时亏损或压力较大
不便透露
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5.
贵企业目前是否建立了企业年金（补充养老保障）？
已建立
尚未建立，正在了解或规划中
尚未建立，暂未考虑
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6.
当前企业年金的受托管理机构类型是？
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7.
目前贵公司年金基金规模是多少？
1000万以下
1000万—5000万
5000万—2亿元
2亿元以上
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8.
您对现有年金服务的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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9.
您对现有服务不满意的方面主要是？【多选题】
投资收益不稳定或未达预期
服务响应慢、人员变动频繁
手续和流程繁琐
管理费率偏高
信息披露不及时、不透明
方案设计不够灵活
员工感知度低，福利效果不明显
无明显不满意
其他
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10.
贵企业建立企业年金（补充养老保障）以来，实际感受到的主要帮助是？【多选题】
有效降低了核心人才流失率
员工归属感和满意度明显提升
享受了税收优惠政策，优化了用工成本
提升了企业形象和行业竞争力
完善了整体薪酬福利体系，招聘更有优势
股东/管理层对长期激励效果认可
效果尚不明显，仍在观察中
其他
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11.
贵企业对企业年金（补充养老保障）的了解程度如何？
非常了解
基本了解
听说过但不太了解
完全不了解
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12.
贵企业未来是否有意向建立企业年金？
非常有兴趣，计划1年内启动
比较有兴趣，计划2—3年内
观望中，视企业效益和政策而定
暂无计划
完全不考虑
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13.
如果建立，最主要动因是什么？
吸引和保留核心人才
提升员工归属感
享受税收优惠政策
同行或竞争对手已建立
股东/老板个人意愿
提升企业形象
其他
选项8
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14.
目前未建立企业年金最主要的顾虑或障碍是？
不了解政策，不知道怎么建
成本过高，增加企业负担
当前资金压力大，暂无预算
员工流动性高，担心效果有限
担心后续管理复杂、增加事务性工作
缺乏专业机构对接和指导
员工不关心或需求不强
担心政策变化或领取不便
其他
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15.
如果成本可控，贵企业可接受的月度缴费水平是？（企业缴费部分比例）
1%以下
1%-5%
5%-9%
9%-12%
不确定，需专业测算
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16.
以下哪种情况会促使贵企业加快推进？【多选题】
同行企业普遍建立
税收优惠政策进一步加大
有专业机构提供免费测算和方案
员工明确提出需求
企业利润明显改善
政策补贴或行政引导加强
其他
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17.
请填写贵企业名称
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18.
请填写联系人
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19.
请填写联系方式（电话/微信）
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