A公司员工绩效薪酬体系问卷调查

 为了解企业员工对企业现行绩效薪酬体系的看法，展开此次问卷调查，本次调查为不记名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！
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1.
您的性别是?
男
女
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2.
您的学历是？
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
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3.
您的年龄是?
18-29
30-39
40-49
50-60
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4.
您的工龄是？
1年以内
1-3年内
3-5年内
5年及以上
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5.
您对本企业的绩效薪酬制度了解吗?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
不了解
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6.
您主要通过哪些渠道了解本公司的绩效薪酬制度？【多选题】
公司内部培训
员工手册/制度文件
上级传达
同事间交流
公司内部网站
其他
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7.
您是否清楚自身的薪酬构成及计算方式?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
不清楚
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8.
您认为本企业的绩效与薪酬关联度怎么样?
高
较高
中等
较低
低
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9.
您认为本企业的绩效薪酬体系对您的激励性如何?
高
较高
中等
较低
低
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10.
您对目前的薪酬满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
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11.
您对绩效薪酬的考核过程满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
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12.
您认为目前的绩效薪酬制度是否公平合理?
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
不公平合理
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13.
您认为薪酬是否反映了您的实际工作贡献？
完全反映
基本反映
一般
不太反映
不反映
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14.
您认为绩效薪酬是否与个人成长和能力提升挂钩？
是
否
不清楚
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15.
您认为本公司的绩效薪酬是否与市场薪酬水平接轨？
是
否
不清楚
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16.
您认为绩效薪酬制度是否考虑了员工的工作生活的平衡？
是
否
不清楚
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17.
您是否了解公司的绩效申诉渠道？
了解并清楚如何申诉
听说过但不清楚
完全不了解
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18.
您认为本公司的绩效指标是否与您的岗位职责匹配？
高度匹配
比较匹配
一般匹配
不太匹配
不匹配
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19.
您认为绩效薪酬是否应考虑不同部门、岗位的特殊性？
是
否
不清楚
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20.
您是否参与过公司的绩效目标设立？
是
否
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21.
公司是否会定期与员工沟通绩效表现?
是
否
不清楚
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22.
您的绩效薪酬是否与团队协作成果挂钩？
是
否
不清楚
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23.
您认为绩效评估应关注以下哪些方面？【多选题】
工作业绩完成情况
工作态度与责任心
团队协作能力
创新能力与改进建议
客户/同事反馈
岗位技能与专业能力
其他
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24.
您认为绩效薪酬的差异，在多大程度上反映了员工能力的真实差异？
完全反映
大部分反映
反映一部分
基本不反映
完全不反映
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25.
您认为绩效薪酬制度能够鼓励创新吗？
是
否
不清楚
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26.
您认为以下哪些非经济性回报对您的激励作用最大？【多选题】
公开表扬
更具挑战性的工作机会
培训和外部的学习机会
参与重要项目或决策的机会
清晰的职业发展路径
其他
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27.
您认为当前绩效薪酬制度存在以下哪些问题？【多选题】
考核标准不明确
过程不透明
结果与薪酬挂钩不强
反馈机制不健全
评估周期不合理
评估结果存在主观偏差
激励效果不足
其他
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28.
您是否愿意参与公司绩效薪酬制度的修订？
是
否
不清楚
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29.
您希望提升绩效薪酬体系的哪些方面？【多选题】
提高透明度
加强公平性
优化考核指标
增强激励性
加强沟通反馈
其他
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30.
您认为以下哪些措施可以提升绩效薪酬的激励效果？【多选题】
提高绩效奖金比例
加强绩效与晋升的关联程度
公开表扬优秀员工
增加绩效反馈次数
其他
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31.
您认为绩效薪酬体系是否能支持您的职业发展？
是
否
不清楚
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32.
您是否认为当前绩效薪酬制度能有效吸引和保留人才？
是
否
不清楚
33.
您对绩效薪酬体系的建议或意见：
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