2026 年工效薪酬政策专题培训（第二期）培训质效调查问卷

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1.您对本次第二期专项薪酬培训整体满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
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2.您认为本次六大专项激励政策内容对实际工作增收的实用性:
非常实用、可直接落地增收
较为实用，可指导日常工作
一般，部分内容理解困难
实用性较弱
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3.本次培训节奏、内容深度是否合适:
适中、清晰易懂
偏快、部分内容来不及消化
偏简单、希望增加实操案例
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4.您是否清楚存量单位客户年度维护奖励及流失扣回规则:
完全掌握
基本掌握
部分模糊
完全不了解
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5.您是否熟练掌握 异业合作不同出资比例对应的奖励标准、年度封顶要求:
完全掌握
基本掌握
部分模糊
完全不了解
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6.您是否清楚 汽油单笔升数提升全员奖励标准、月度封顶额度:
完全掌握
基本掌握
部分模糊
完全不了解
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7.您是否掌握 抖音直播核销券包提成规则（0.8 元/张、无封顶）:
完全掌握
基本掌握
部分模糊
完全不了解
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8.您是否全面掌握 非油店销擂台赛积分规则、集体奖励、叠加政策、数据合规红线:
完全掌握
基本掌握
部分模糊
完全不了解
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9.您是否清晰掌握 各项专项奖励兑现周期、扣罚扣除方式、绩效档案纳入规则:
全部清晰
大部分清晰
少量模糊
完全不清楚
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10.通过本次第二期专项薪酬培训，您的收获包括:【多选题】
明确六大增量业务增收渠道，知道如何多劳多得
清楚各项专项奖励获取条件，能够主动对标创收
明确各项扣罚、追责红线，能够合规开展业务
掌握异业、直播、非油擂台新型营销激励政策
能够对本站员工开展二次宣贯、政策讲解
暂无明显收获
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11.接下来您愿意重点攻坚的增量增收项目（可多选）:【多选题】
团体客户开发
昆仑e享卡推广
异业合作拓展
汽油单笔升提量
抖音直播核销推广
非油擂台竞赛销售
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12.您希望公司后续开展的配套帮扶:
专项政策答疑复盘
营销拓客实操教学
优秀站点案例分享
数据核算实操培训
问卷星提供技术支持
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