员工满意度调查
商丘一厂

为了解员工工作环境，进一步提升生产现场管理水平，感谢您的如实回答，谢谢！
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1.
请填写您所在的线别：
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2.
请填写您线长的名字：
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3.
您对您的工作环境是否感到舒适？
非常满意
基本满意
不满意
极度不满意
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4.
您入职时，线长是否有介绍您的部门、线体、产品、上下班时间、车间纪律等信息？
非常仔细的介绍
简单介绍
没有介绍
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5.
您入职时，线长是否安排老员工教导学习?
安排，且教导仔细
安排，但是教的不仔细
没有安排，就让自己看
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6.
您入职时，线长是否主动问您的学习进度，并帮助您提升操作技巧？
线长每天与新员工沟通交流，并予以协助支持
线长偶尔与新员工沟通，支持情况一般
没有进行沟通交流，也没有支持
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7.
您入职时，线长是否告知遇到异常情况的处理办法或反馈途径？
入职时详细告知
入职时简单告知
没有告知
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8.
您所在的产线是否有义务延班的情况？
经常有，每月3次以上
偶尔有，每月1至2次
没有义务延班
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9.
线长是否关心了解员工的工作状态？
平均1至2天，线长主动询问员工的工作状态
平均 3至5天，线长主动询问员工的工作状态
没有固定时间，想起来就问问
从来没有主动关心了解
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10.
当您的薪资/考勤异常时，线长是否协助处理？
每次线长会积极协助处理
大多数情况下线长会协助处理
线长不给处理
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11.
请对您的线长处理问题的公平性进行评价？
非常公平
大多数情况下公平处理
不太公平，区别对待
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12.
请对您的线长管理态度进行评价？
非常尊重员工、和蔼
态度一般，还能接受
态度不好，不尊重员工
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13.
当您遇到问题时，线长是否协助解决，予以帮助？
线长积极协助员工解决问题
大多数情况线长会协助处理
线长较少予以协助支持
线长不予以协助支持
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14.
当您遇到调岗需求时，线长处理情况怎么样？
线长会根据实际情况协调处理
线长不予以协调
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15.
请对您线长的整体管理满意度进行评分
5分，非常满意
4分，基本满意
3分，一般
2分，不太满意
1分，非常不满意
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16.
除了问卷中的以上问题，针对生产管理，您是否有其它意见或建议？
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