太极研究院调研问卷(管理者-T2)

问卷内容有关您下属的工作情况,需要对您的每位下属进行评价。所有填写内容无对错之分,您所有信息会严格保密,请放心作答。您要评价几位下属就提交几次问卷请确保评价完您所有下属的工作情况,避免遗❗️

如果您对此次调研感兴趣或者有任何疑问,请发送邮件至yll270592003@163.com,我们将及时给予您反馈。

注意:为保证问卷质量和有效性,需要您准确填答姓名首字母缩写和每位下属的姓名缩写❗️

*
1.
请填写您姓名首字母缩写小写+手机号后4位(如王小明填写:wxm1234)
*
2.
您所管理的下属人数
*
3.
您所评价的下属姓名首字母缩写小写+手机号后4位(如王小明填写:wxm1234)
*
4.
请选出最符合您对您下属的感受或评价
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
1、 该员工目前的工作离他/她的职业目标更近一步
1、 该员工目前的工作离他/她的职业目标更近一步
2、 该员工目前的工作与他/她的职业目标、职业理想相关
2、 该员工目前的工作与他/她的职业目标、职业理想相关
3、 该员工目前的工作为他/她的职业目标实现打下了基础
3、 该员工目前的工作为他/她的职业目标实现打下了基础
4、 该员工目前的工作为他/她提供了较好的发展机会
4、 该员工目前的工作为他/她提供了较好的发展机会
5、  该员工目前的工作促使他/她掌握新的与工作相关的技能
5、  该员工目前的工作促使他/她掌握新的与工作相关的技能
6、 该员工目前的工作促使他/她不断掌握新的与工作相关的知识
6、 该员工目前的工作促使他/她不断掌握新的与工作相关的知识
7、 该员工目前的工作促使他/她积累了更丰富的工作经验
7、 该员工目前的工作促使他/她积累了更丰富的工作经验
8、该员工目前的工作促使他/她的职业能力得到了不断的锻炼与提升
8、该员工目前的工作促使他/她的职业能力得到了不断的锻炼与提升
9、 该员工在目前工作单位职务提升速度较快
9、 该员工在目前工作单位职务提升速度较快
10、该员工在目前工作单位职务提升的可能性很大
10、该员工在目前工作单位职务提升的可能性很大
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
11、 该员工在目前工作单位职务比原先单位更理想
11、 该员工在目前工作单位职务比原先单位更理想
12、 与其他同事相比,该员工职业提升速度比较快
12、 与其他同事相比,该员工职业提升速度比较快
13、该员工到目前的工作单位后薪资提升比较快
13、该员工到目前的工作单位后薪资提升比较快
14、 该员工目前的薪资继续得到提升的可能性很大
14、 该员工目前的薪资继续得到提升的可能性很大
15、 与其他同事相比, 该员工薪资增长速度比较快
15、 与其他同事相比, 该员工薪资增长速度比较快
16、  该员工能完成上级布置的任务
16、  该员工能完成上级布置的任务
17、  该员工能满足所有正式工作的绩效要求
17、  该员工能满足所有正式工作的绩效要求
18、  该员工能履行所有工作所需的职责
18、  该员工能履行所有工作所需的职责
19、 该员工从未疏忽过本该完成的工作
19、 该员工从未疏忽过本该完成的工作
20、  该员工能完成本职工作
20、  该员工能完成本职工作
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