公司员工薪酬满意度调查问卷
A1您的年龄
25岁以下
25-35岁
A2您的性别
男
女
A3您的工作年限
1年以内
1-5年
5-10年
10-16年
16年以上
A4.您的工作类型
技术类
管理类
生产类
中层及以上领导干部
基层类
B1.关于企业制定的薪酬制度文件内容您是满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B2.薪酬制度中不同职级的人有不同的薪酬评价标准,对于这样的划分,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B3.关于薪醋的计算公式您是否满意,并且自己会计算()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B4.企业针对薪酬制度内容进行培训,对于培训内容您感觉()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B5.针对企业薪酬制度设计的科学性您感觉()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B6.企业薪酬制度的激励效果,您感觉()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
B7.企业薪酬制度对于人才的吸引效果,你感觉()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C1. 在执行薪酬制度后,对于您每个月拿到的薪资您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C2.在薪酬制度下,关于您每月薪酬明细内容,您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C3.您觉得目前执行的薪类制度,相比于当地的平均水平,你是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C4.相对于同行的薪酬水平,您对您的薪酬是否满意( )
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C5.相比较执行薪酬制度之前的薪资水平,对于您目前的薪资您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C6.关于您的工作饱和度和薪酬的匹配程度,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C7.关于您的工作责任心和薪酬匹配度,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
C8.关于您的工作技术程度和薪酬的匹配度,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
D1.关于您当下的薪酬组成部分您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
D2.关于薪资组成部分中基本工资部分您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
D3.关于薪资组成部分中绩效/提成部分您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
D4.关于薪资组成中福利部分您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
D5.关于薪资组成部分中除以上内容外,其他薪资内容您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E1.在企业中,关于其他人的薪资水平公幵程度,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E2. 薪酬水平在职位上的差异性,您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E3.关于绩效薪资考核方式的公开性,您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E4.关于绩效薪资考核方式的公平性,您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E5.您能清楚的知道同部门同事的薪酬水平,关于这种说法您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E6.关于和您同岗位同事的薪水水平与您自己薪酬水平的差异性,您觉得()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E7.工作年限越长,薪资水平越高,关于这样的说法您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
E8.在现在的薪酬制度中,奖罚非常分明,即使被罚也是毫无怨言,关于这种说法,你是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
F1.在现在薪酬制度下,我愿意投入更多的精力到我的工作中,关于这种说法,您是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
F2.在现在的薪酬制度下,我愿意给企业推荐身边的人才,关于这种说法您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
F3. 在生活中,当亲人朋友问及我的薪资,我不会感觉不好意思,对于这种说法您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
F4.为了提升薪资水平,我愿意花更多的时间去学习,提高自己的工作水平的说法您是否感觉满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
F5.在现在的薪资制度下,对于加班我不会很反感,对于这种说法您觉得是否满意()
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
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