贵州省旅行社员工工作价值观与留职意愿调查问卷

尊敬的女士/先生：
      您好，现正在开展一项关于旅行社员工工作价值观与留职意愿关系的研究，特进行此次问卷调查，衷心期望能得到您的支持与配合！本次问卷调查采取匿名方式进行，问卷中涉及的问题均无好坏、对错之分，您的回答仅用于学术研究，并将做到绝对保密，您尽可以按照您的真实想法和真实情况来填写。
      衷心感谢您在百忙之中抽出时间填写问卷！祝您工作愉快、万事顺心！
第一部分：基本信息，请在符合您自身实际情况的选项上划“√”。
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的婚姻状况：
4. 您的受教育程度：
5. 您的工作年限：
6. 您的职务类别：
7. 您的工作岗位：
8. 您所在企业的性质：
第二部分：下述一系列语句是对您工作中的工作需求、动机、偏好及信念的描述，请您按照它在您工作场景中的重要性程度，在最符合您实际情况的选项上画“√”。（1=非常不重要、2=不太重要、3=一般、4=比较重要、5=非常重要）
9. 工作具有创造性和挑战性
10. 良好的培训，能不断提高业务水平
11. 良好的晋升机制
12. 自我发展的机会，能充分发挥自己的才能
13. 参与组织决策的机会
14. 有一定的自主权
15. 工作安全保障
16. 工作环境条件良好
17. 上级的尊重和肯定
18. 同事间能友好地相处和配合
19. 良好的信息沟通
20. 较好的薪酬福利
21. 体面而受人尊敬的工作
22. 提供重要的职位
23. 工作与生活的平衡
第三部分：下述一系列语句是关于员工留职意愿方面的描述，请您按照自己的实际感受，在最符合您实际情况的选项上画“√”。（1=非常不重要、2=不太重要、3=一般、4=比较重要、5=非常重要）
24. 离职会对我现在的生活造成很大影响
25. 离开本单位，我很难获得更好的福利待遇
26. 在这家旅行社工作，我有一种归属感
27. 根据我目前的感受，我非常愿意在这家旅行社长期工作下去
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