幼儿教师职业倦怠影响因素调查问卷
1. 我对目前的工作状况感到满意
是
不确定
否
2. 升学问题常常使我倍感压力
是
不确定
否
3. 对学生要强调的事太多,要说的话太多,我恨不得逃离学校
是
不确定
否
4. 各种形式主义的检查活动对教师的实际工作弊大于利
是
不确定
否
5. 与自己周围的人相比,教师的社会认同感让我感到骄傲
是
不确定
否
6. 教学条件不尽人如意,有些工作我只好放弃
是
不确定
否
7. 社会对教师的不合理期望耗尽了我的精力
是
不确定
否
8. 既要成为学生的朋友又要保持师长的权威,这种情况令我疲惫
是
不确定
否
9. 跟老教师在一起时,我觉得自己有很多东西要学习
是
不确定
否
10. 如果没有领导和同事的支持,我就觉得自己的工作不重要
是
不确定
否
11. 学校对教师严格的时间要求是因为教师是学校工作的核心
是
不确定
否
12. 学生的纪律问题并不影响我对他们的感情
是
不确定
否
13. 教学创新等教育改革常令我精神振奋,充满干劲
是
不确定
否
14. 民主的决策和管理机制加强了我对学生的责任感
是
不确定
否
15. 人际关系问题的困扰,让我觉得教师工作并不如想象的伟大
是
不确定
否
16. 紧张的工作节奏常常使我感到身心疲惫
是
不确定
否
17. 呆板的教学模式让我觉得工作毫无生气
是
不确定
否
18. 我不认为薪水高低可以代表工作是否重要
是
不确定
否
19. 不良的学习风气和课堂气氛不会影响我的工作态度
是
不确定
否
20. 与教师的社会地位相比,我觉得自己付出太多
是
不确定
否
21. 进修和接受继续教育的机会太少阻碍了我对工作的感情投入
是
不确定
否
22. 教学经验的不足增加了我对工作的消极情绪
是
不确定
否
23. 同事的工作态度和情绪经常影响到我
是
不确定
否
24. 公平的激励机制肯定了我的工作成绩,使我产生胜任感
是
不确定
否
25. 教师的工作量大是因为教师职业意义重大
是
不确定
否
26. 我的价值观对我的工作热情有很大影响
是
不确定
否
27. 管理和教导学生是教师最重要的职责
是
不确定
否
28. 无论周围环境如何,我对教师职业的态度不会改变
是
不确定
否
29. 教学工作的低创造性降低了我的工作热情
是
不确定
否
30. 我对目前的生活状况感到满意
是
不确定
否
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