大客户事业部培训需求调查问卷

亲爱的同事：
      为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2021年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
     请于2021年1月29日前填妥以便整理统计。
     感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
1. 基本信息：
姓名：
公司或部门：
岗位:
在本公司工作年限：
请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：
2. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
3. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 
4. 您个人2021年培训需求重点在于哪个方面：
5. 您部门的主管2021年的培训需求重点可能在于哪个方面：
为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2021年接受的培训。
6. 以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）：
7. 如果您属于销售相关岗位，以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）：
8. 如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您最紧迫的三个培训需求：
9. 以下财务管理、兼并收购、流程审计课程，如与您工作相关，请选择您最紧迫的三个培训需求：
为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，写出您最希望接受的培训。
10. 您认为什么样培训能帮助您提升工作绩效。
11. 您认为什么样的培训能帮助您提升工作态度。
12. 当前企业需改进哪方面的管理策略能提升你的工作积极性。
13. 您认为最紧迫的三个培训需求什么？
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