2021员工期望薪酬（达成路径）调查问卷

目前业务条线薪酬主要由以下11块构成：“基础工资、绩效工资、新增有效户绩效奖、新增市值奖、营销绩效奖励、新增双融账户奖、增值产品销售提成奖、专项业务推动奖、产品销售奖励、分配客户服务提成奖、公司各项活动奖励、其他福利待遇”，其中拉开收入差距的主要是：营销绩效奖励+增值产品销售提成奖+分配客户服务提成奖+产品销售奖励+专项业务推动奖。
1. 您的姓名：
2. 您的岗位：
3. 您认为您的收入在自贡营业部排名分位是：
4. 您是否认为自己薪酬还有上升的空间
5. 您现在收入的主要构成（收入占比超过10%）：
6. 您期望的年收入（到帐收入）：
7. 您认为公司薪酬结构是否合理
8. 您的强项
9. 您是否清楚提升收入的路径且愿意努力尝试：
10. 您是否愿意制定提升薪酬行动计划：
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