海天力培训需求调查问卷（海天力小伙伴）

各位小伙伴：
为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，组织本次的调查分析，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行深入分析的基础上，结合公司战略制定2021年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的配合与支持，祝您工作愉快！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-----海天力人事行政部

第一部分个人基本信息

姓名

1、你所在的部门

亚马逊速卖通eBay独立站产品开发供应链事业部人事行政财务

2、您在本岗位的工作年限是：

1年及以下1-3年3-5年5-10年

第二分能力现状信息

1、目前的工作能满足您对个人发展的要求吗

完全满足基本满足存在一定差距存在很大差距根本不能满足

2、您的工作是否有清晰的计划并能跟进完成

基本没有做正式的计划，只是随便记一下有计划但往往执行不了有计划，不断调整可基本完成计划详细，每次都能完成既定目标

第三部分培训需求信息

1、结合您的岗位工作，在以下培训课程中，您希望在2021年参加哪几门课程的培训？

岗位知识与技能培训企业价值观员工素质管理个人成长管理团队协助管理

2、在过去的两年中你都参加过哪些培训？

第四部分对培训的评价与期望

1、依照您对企业培训的认识，您会觉得用何种程度看待企业培训：

非常重视比较重视一般重视比较不重视非常不重视

2、您对公司在上一年度或您入职后所接受的培训课程评价是：

非常满意比较满意一般满意比较不满意非常不满意

3、您认为公司在上一年度或入职以来期间对员工的培训力度是否足够：

力度很大，对员工素质的提升和长远发展有非常大的帮助有一定的力度，基本能保证员工的素质提升和长远发展力度不够，对工作帮助大不力度严重不足，对工作无帮助

4、您认为在上一年度参加的培训课程中最让你最不满意的是(打“√”)

培训组织与服务培训内容和教材培训时间的安排对实际工作帮助程度培训方式与手段培训讲师的水平培训时数的长短其他

5、你认为培训效果的获得应该采用的方式

与受培训者面谈培训效果问卷调查培训心得体会培训结束后考试受培训者直接主管或同事评价绩效考核其它

6、您认为公司目前有完整的培训课程体系吗？

完全没有培训课程体系有培训课程体系，但没有被执行有培训课程体系并且在执行，但需要调整有培训课程体系并且在执行，不需要调整不知道或者不清楚其他

7、您期望公司在安排培训时选择的讲师类型

职业培训师公司内业务资深员工自己的上司其他

8、有时候您认为公司培训难以吸引您是因为

与工作时间经常冲突培训师水平不高经常占用休息时间无法满足自己实际的培训需求其他

9、对以往培训的意见
(1)以往参加培训原因

自己要求领导指派公司要求自费学习

(2)培训后技能、绩效提升是否明显

明显提升稍有提升效果一般没有提升不清楚

10、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下不会担任

11、如果乐意，您希望担任哪些课程的讲师，请举例：

12、对未来培训的建议和想法
（1）您最喜欢、最有效、最理想的培训方式是（可多选）

专题讲座视听学习现场学习自发学习其它

(2)最能接受的培训时间是

上班时间休息日下班后无所谓

(3)您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

一个小时二个小时三个小时半天无所谓，看课程需要来定

(4)合适的培训频率是

每周两次每周一次每月两次每月一次每季度一次其它

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