公司员工薪酬满意度调查问卷【复制】

尊敬的员工:
您好!本次问卷调查的目的是为了全面真实了解您对企业薪酬情况的满意度和意见建议,以便优化完善企业的薪酬体系。请您认真阅读,按实际情况填写。我们将对问卷严格保密,请匿名填写。非常感谢您的参与!
第一部分:个人信息
1.您的年龄
2.您的性别
3.入司时间
4.您的最高学历
5.您的岗位
第二部分:薪酬满意度调查
1.您是否清楚了解公司现行的薪酬相关制度?
2.您对公司的薪酬制度执行情况满意吗?
3.请您对公司的薪酬制度进行评价
  • 非常合理
  • 比较合理
  • 合理
  • 不太合理
  • 非常不合理
现行薪酬制度合理性
现行薪酬制度与2020年以前的薪酬制度相比较
4.请您对公司现行薪酬制度对员工的激励作用进行评价
  • 非常强
  • 很强
  • 一般
  • 不强
  • 没有任何作用
现行薪酬制度的激励性
现行薪酬制度与2016年以前的薪酬制度激励性相比较
5.请您对目前的薪酬结构(基本工资+绩效工资+奖金+福利补贴)进行评价
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 满意
  • 不太满意
  • 非常不满意
目前的薪酬结构
目前的薪酬结构与2016年以前的薪酬结构相比较
6.您是否清楚自己薪酬中基本工资、绩效工资、奖金、福利的比例?
7.请您对目前薪酬结构中各部分所占比例进行评价
8.请您对自己目前的福利水平和奖金进行评价
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 满意
  • 不太满意
  • 非常不满意
福利水平
奖金
9.请您对自己的薪酬涨幅进行评价
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 满意
  • 不太满意
  • 非常不满意
2020年以前
2020年以后
10.您了解身边同事的薪酬水平吗?
11.请您公司管理人员的薪酬进行评价
  • 非常高
  • 有一点高
  • 一样
  • 略低
  • 很低
高管薪酬与员工相比较
中层薪酬与员工相比较
12.在目前的薪酬收入下,您对自己的生活状态满意吗?
13.您了解同行业其他企业的薪酬水平吗?
14.您认为公司的总体薪酬水平与同行业相比?
15.您感觉您的收入在本地处于什么水平?
16.您是否清楚公司的绩效考核制度?
17.您觉得目前的绩效考核制度对员工是否有激励作用?
18.请您对公司现行绩效考核制度合理性进行评价
  • 非常合理
  • 比较合理
  • 合理
  • 不太合理
  • 非常不合理
现行绩效考核制度
现行绩效考核制度与2020年以前的相比较
19.您觉得绩效工资多长时间发放一次合适?
20.绩效考核结果对您的收入影响大吗?
21.您对企业的各项福利满意吗?
22.企业在传统节假日有节日慰问吗?
23.您感觉您在公司享受的福利待遇与同行业其他企业比较?
24.您觉得目前公司的薪酬保密性强吗?
25.您认为公司目前的晋升通道是否合理?
26.您认为公司目前的薪酬调整渠道是否合理?
27.您觉得各层级员工的工资差别合理吗?
28.您认为现有薪酬能体现个人价值吗?
29.您认为公司薪酬分配制度公平吗?
30.您的薪酬与工作努力程度是对等的吗?
31.您对公司为员工提供的学习培训机会满意吗?
32.您认为员工离职的主要原因是什么?
33.您了解公司的战略目标吗?
34.您愿意在公司渡过您的职业生涯吗?
35.您对公司的薪酬体系还有哪些意见建议?
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