市政总承包分公司员工满意度调查问卷
为进一步提高员工的工作积极性和满意度,完善公司各项管理制度,致力于打造员工想干事、能干事、干成事的高质量发展企业,特开展此次满意度调查。本次调查采取不记名方式,希望大家根据自身实际和真实想法,认真按实填写此调查问卷。
一、调查对象基本信息
1. 您的任职部门?
请选择
2. 您的年龄?
请选择
3. 您的文化程度?
请选择
4. 您所从事的工作类型?
请选择
5. 您的用工形式?
请选择
二、工作满意度
6. 您对当前的工作满意程度?
非常满意
比较满意
一般
不满意,您希望哪些方面有所改进?
7. 您对目前所从事工作的看法?
很合适,并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
不是我理想的工作,但我能够做好
不太适合自己,希望换一个岗位
8. 您所从事的工作给自己带来的收获(知识、技能、人际等)?
非常多
1
2
3
4
5
很少
9. 您认为自己所在部门(项目)的工作安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不合理,您希望哪些方面有所改进?
10. 您认为自己的能力是否得到充分发挥?
已尽我所能
未能完全发挥
没感觉
对已有能力有些埋没,您希望哪些方面有所改进?
没有施展才能的机会,您希望哪些方面有所改进?
11. 您与同事的工作关系是否融洽?
很融洽
较融洽
一般,您希望哪些方面有所改进?
不融洽,您希望哪些方面有所改进?
三、收入分配满意度
12. 您对目前的待遇是否满意?
很满意
较满意
一般
不满意
13. 您认为公司当前的薪资、福利制度怎样?
非常合理
较合理
不确定
不够科学合理,您希望哪些方面有所改进?
14. 您认为影响您工资水平的主要因素是什么?
职位
工龄
工作表现
其他
15. 除薪酬外,您最看重?
提升能力的机会
良好的职场环境
和谐融洽的人际关系
工作的获得感和成就感
其他
16. 您对公司薪资分配制度和福利政策有什么意见或建议?
四、组织管理满意度
17. 您认为公司的部门设置是否合理?
非常合理
比较合理
一般,您希望哪些方面有所改进?
不合理,您希望哪些方面有所改进?
18. 您觉得公司当前各部门的职能划分是否合理?
非常合理
比较合理
一般,您希望哪些方面有所改进?
不合理,您希望哪些方面有所改进?
19. 您对进一步优化公司的组织架构设置及各部门职责划分有什么建议?
20. 您对公司的管理制度有什么意见或建议?
五、企业文化建设满意度
21. 您认为公司当前的企业氛围如何?
非常好
比较好
一般
不好,您希望哪些方面有所改进?
22. 您对公司当前企业文化现状的看法?
企业文化建设成共识,有必要推广
有较详实的企业文化内容,但落实不足
主导文化模糊,对企业文化不了解
典型人物不够突出,榜样作用不明显
其他
23. 您认为应该从哪些方面加强公司的企业文化建设?
制度层面
岗位技能、知识和态度
价值理念层面
企业文化活动
文化产品(内刊、纪念品等)
同事关系
其他
24. 您对企业文化建设的意见及建议?
25. 您对公司的其他建议(请概述):
关闭
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