上海宝山德尔塔酒店敬业度问卷调查
欢
迎参加敬业度问卷调查!
我们的目标是照顾员工,继续确保万豪是理想的工作场所。为了评估我们做得怎样、在哪里可以改进,我们希望通过这项调查来征求您的意见。
您的意见非常重要,因为您对我们的业务经营有独特的观点。您的想法,如我们有什么做得好、有什么需要改进等,对我们很重要,这些可以使万豪成为我们员工的理想工作场所、我们客人的理想住宿场所。
请仔细阅读每个问题。对调查表的回答没有对错之分。最好的回答是您诚实的意见。选择最能代表您意见的一个回答。
1. 我会向其他找工作的人推荐该公司
非常不同意
不同意
同意
非常同意
2.我很少想到离开本公司去别的什么地方工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
3.我的工作量对于我来说是适合的
非常不同意
不同意
同意
非常同意
4.我的同事们尊重我的想法和感情
非常不同意
不同意
同意
非常同意
5.我喜欢自己每天在这里所做的工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
6.本公司激励我每天将工作做到最好
非常不同意
不同意
同意
非常同意
7.我的工作和个人生活之间的平衡对我来说是合适的
非常不同意
不同意
同意
非常同意
8.我的同事们合作得很好,以达到我们的目标
非常不同意
不同意
同意
非常同意
9.本酒店有学习和发展的机会(例如:客户服务培训、技术培训),帮助我提高技能
非常不同意
不同意
同意
非常同意
10.我有做好我的工作所需要的用品、工具、设备和技术
非常不同意
不同意
同意
非常同意
11.本酒店各部门之间有良好的团队合作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
12.我为在本公司工作感到自豪
非常不同意
不同意
同意
非常同意
13.本公司把对所有人(例如:同事,宾客,业主)的尊重及其身心健康放在首要地位
非常不同意
不同意
同意
非常同意
14.我在公司内部有晋升机会和承担更多责任的机会
非常不同意
不同意
同意
非常同意
15.本公司兑现向员工做出的承诺
非常不同意
不同意
同意
非常同意
16.我的直属主管经常提供对我们有帮助的反馈意见,以便我能改进自己的工作表现
非常不同意
不同意
同意
非常同意
17.我的直属主管(在工资之外)赏识我做得好的工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
18.我的直属主管以讲道德和诚信的方式工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
19.我的直属主管会回答我的问题或我关心的事情
非常不同意
不同意
同意
非常同意
20.我的直属主管为我提供我获得成功所需要的支持
非常不同意
不同意
同意
非常同意
21.高层管理人员在沟通方面开放而诚实
非常不同意
不同意
同意
非常同意
22.高层管理人员的行为方式激励我们努力完成目标
非常不同意
不同意
同意
非常同意
23.高层管理人员倾听员工提出的建议(例如:改进服务、工作程序的建议)并采取行动
非常不同意
不同意
同意
非常同意
您为本公司工作多久了?
不到90天
90天至不到一年
1到2年
3到5年
您属于哪一年代?
出生年份1956-1959
出生年份1960-1969
出生年份1970-1979
出生年份1980-1989
出生年份1990-1999
出生年份2000年及以后
您的部门
行政办
市场销售部
财务部
人力资源部
前厅部
客房部
餐饮部服务
餐饮部厨房
防损部
工程部
其他建议:(可选择性填写)
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