员工满意度调查问卷（五）

亲爱的同事:
        我们正在与您一起为公司规范化管理、迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力，本次问卷调查的目的是了解公司的管理现状，以及员工对公司管理现状的评价，您的见解和意见对于公司的未来发展至关重要，请您认真思考后，独立填写。
         感谢您的积极参与和支持！
1. 所在单位名称
2. 所属部门 （填空）
3. 岗位性质
4. 入职时长
5. 公司目前的薪酬制度对您有激励作用
6. 您对您的总收入感到
7. 您的收入与企业经营业绩的关联度感到
8. 与您的能力相比，您对自己的报酬感到
9. 与实际付出相比，您对自己的报酬感到
10. 相对市场上其他相同或相似的岗位，您觉得自己的工资还是比较合理
11. 您对公司的各种福利政策（健康体检、节日福利、带薪假期、员工活动等）
12. 您对公司薪酬计算方法比较了解
13. 在您重新选择新的工作机会时，以下因素优先考虑顺序如何排列?(最符合选7，最不符合选1)?排序题
14. 您非常清楚自己的工作职责并且能够胜任
15. 您认为自己在公司的发展前景如何?
16. 您认为未来在公司有晋升或加薪的机会
17. 您个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
18. 公司给您提供了一个清晰的职业发展规划
19. 公司给您提供了增加新经验和成长的机会
20. 您知道在何处能获得工作上所需要的信息，比如领料、技术文档等。
21. 您平时的休息时间都能得到保证
22. 您清楚并理解部门（或工作团队）的工作目标
23. 您认为在工作上的压力主要来自哪些方面?（多选）
24. 您认为只要表现好就能在本公司获得晋升或加薪
25. 您清晰地了解公司的晋升制度或加薪制度
26. 您目前是否计划业余时间进行学习深造（学历教育、专业提升）
27. 您为个人成长与职业发展，希望或已安排足够且合适的培训
28. 您最想参加的是公司哪方面的培训
29. 您认为在培训中学到的知识对实际工作帮助很大
30. 您过去所参加的培训与您的工作职责匹配度感到
31. 公司能够为您提供足够的、与本岗位相关的学习机会或培训课程
32. 您对公司提供的培训形式感到
33. 您认为部门之间协作存在哪些不足（多选）
34. 您的上司能够平等地尊重和对待您的工作成果
35. 您的领导能够随时解答您工作上的问题，并提供协助
36. 您的上级领导在关注您的职业发展
37. 您对所在部门或小组工作时的人际氛围
38. 您觉得目前公司员工的士气与心态如何?
39. 您是否认同公司的各项制度吗?
40. 当公司制度出现空白点时，您的领导通常会如何应对?
41. 您对公司哪些方面很满意（可多选）
42. 您愿意介绍亲戚朋友来公司上班
43. 公司所提供的工作设备（比如工具、电脑等）、环境设施（比如工作场地面积、照明、温度等）能否满足您的工作需求?
44. 您对公司内工作场所的卫生状况
45. 您希望公司提供的工作午餐形式
46. 除了工作以外，您感觉兴趣的活动有（可多选）
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