内部薪酬调查问卷

1. 以您的资历，您对自己目前的薪酬是否满意

十分满意基本满意不满意非常不满意

2. 您的薪酬是否能够满足您及家庭生活的需要

非常足够足够一般不足严重不足

3. 您认为自己的工作付出和薪酬回报是否对等

非常对等比较对等一般不对等

4. 您认为公司员工工资层级差别合理吗

合理比较合理不合理不确定

5. 您希望公司多久给您调整一次工资

半年一年两年两年以上

6. 您认为您的薪酬在本地同行中属于

偏高差不多偏低

7. 您清楚公司的薪酬体系、层级的计算方法吗

清楚大致明白不清楚

8. 您认为公司现行的薪酬制度

非常合理合理一般不合理

9. 您认为公司的薪酬结构

针对不同岗位有不同的薪酬结构比较灵活，能较好的区别对待比较单一和固定由领导说了算

10. 您认为目前薪酬中最能调动你积极性的因素是

工资奖金福利长期报酬（股份、红利等）其他

11. 您对目前公司薪酬制度公平性和公正性的评价是

非常公平公正比较公平公正不够公平公正完全不公平公正

12. 您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是

非常强比较强激励性不够非常差

13. 有员工对薪酬待遇现状提出不同意见和建议时，公司的态度是

非常欢迎，积极采纳基本上有些改善，但比较被动听听而已，没有改变非常敏感，尽量压制

14. 在薪酬设计方面，您认为应该考虑的因素有

学历技能和职称在本公司的工龄所在岗位的重要性员工的可替代性其他

15. 请谈谈您对目前薪酬的看法和建议

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