2020下半年度员工工作满意度调查表

本次问卷采取匿名形式，请大家根据实际情况如实填写噢，感谢配合~ 
1. 您属于___________？
2. 班组建设(此组问题仅产线员工作答)
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你的上级经常对你进行实际工作的指导和帮助
2.劳动工具配备的数量能够满足正常工作需要
3.机械设备维护维修及时，很少影响工作效率
4.你通过班组会议了解自己每天的生产工作目标和前一天的工作结果
3. 安全健康（此组问题仅产线员工作答）
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你所在的分厂能够准时发放足够的劳动保护用品
2.你所在的分厂对安全生产管理非常重视,并有具体的工作举措
4. 工作本身
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你对自己的工作岗位感到满意
2.你认为自己承担的工作责任与工作职权是比较对等的
3.你经常感觉到自己的工作成果对整个项目团队、所在部门的工作开展起到非常重要的作用
4.你能在所在的工作中找到价值，你清晰个人的职业发展通道
5. 工作协作
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你的上级领导能够充分的信任你，在适当的范围内给予你自由的发挥空间
2.为了达成共同的工作目标，你与平级同事之间经常主动的相互配合
3.进行跨部门沟通和协作时是顺畅的
6. 工作回报
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.工作给个人带来薪资水平和福利让人满意
2.在工作过程中，个人的工作想法受到了重视
3.从工作过程中积累和汲取了很多的工作经验和工作技能
4.你认为目前的工作机会是比较稳定的，能够全心投入到工作中
5.公司发放的福利与补贴，你很满意
7. 工作环境
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你的办公室环境、办公设备可以帮助你顺利完成日常工作需要
2.直属上级能在职权范围内为下属争取更多的工作资源、福利、学习与晋升机会
3.公司食堂提供的工作餐能够遵循卫生、健康的饮食理念进行管理
4.据你了解，员工宿舍的住宿条件是比较完善的
5.你觉得公司组织的活动让人满意，起到劳逸结合的作用
8. 管理参与
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.你能够在一定程度上参与或影响到公司的管理
2.你对公司与工作产生疑惑与问题时，有反馈的渠道，且能得到及时回复解答
9. 你对公司激励制度的设置、考核、奖励等各方面感到满意
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.项目奖
2.绩效奖
3.股权激励
10. 你对公司组织的培训感到满意
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.培训整体计划
2.培训的实施过程
3.培训的课程设置
4.培训的效果
11. 你对公司的绩效考核感到满意
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.指标内容
2.评分标准
3.奖惩方案
12. 公司的各项规章制度可以帮助你快速有效的完成工作目标
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.员工手册
2.绩效管理制度
3.项目管理制度
4.财务报销制度
5.行政管理制度
6.安全生产管理制度
13. 公司使命、宗旨、价值观、理念、质量方针、环境方针、职业健康安全方针内容你都非常清楚与认可
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
1.企业使命：创造智能美妙的生活体验
2.企业宗旨：持续为客户和用户创造价值
3.核心价值观：客户满意、社会满意、员工满意、投资者满意、合作者满意
4.企业理念：长期坚持艰苦奋斗，以奋斗为本
5.质量方针：产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
6.环境方针：保护环境、预防污染、节约能源、持续改善
7.职业健康安全方针：安全第一、预防为主、以人为本、安全发展
14. 其他问题与建议
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