员工2020年度培训满意度及2021年培训需求调查

各位同事：
       2020年受疫情影响，行政公司系统培训工作以线上培训为主，增设了云课堂、英语培训等相关内容，为做好2021年度培训工作，提升培训满意度，现面向行政公司系统全体员工开展2020年度培训满意度及2021年培训需求调查，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2021年度培训计划。
      感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
1. 基本信息：
姓名：
部门：
单位:
2. 您对2020年本公司培训工作整体上满意吗？
3. 您认为本公司对培训工作的重视程度如何？
4. 目前您所接受的公司或者部门组织的培训在数量上您认为怎样
5. 您对2020年度开展的各项培训的满意度评价（满分10分，非常满意9-10分，满意7-8分，一般4-6分，不满意0-3分）
6. 您认为，2020年本公司组织的培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加这些培训？
7. 您认为自己对于培训需求的迫切程度如何：
8. 您目前的学习状态是：
9. 作为员工，您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大？
10. 您认为目前公司培训需要改进的地方是：
11. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？
12. 公司培训时，您更倾向于选择哪种类型的讲师：
13. 假如，鉴于您对某一领域的经验丰富，您被推荐担任某一门课程的内部讲师您是否乐意：
14. 您能接受的培训频率是怎样的：
15. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
16. 为了提高你的工作水平及综合能力，你更愿意参加哪类课程培训
17. 作为中层干部，您认为2021年的培训需求重点在于哪个方面？(仅中层干部填写，可多选)
18. 考虑到各部门岗位、职能差异较大。以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，用文字进行描述（如：人力资源岗位同事可填写招聘面试技巧、如何进行绩效管理等）：
19. 您日常工作中会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？
20. 除本卷所涉及的内容外，你对公司培训还有哪些建议和期望？或者您还期望学到哪方面的知识？或者您认为优质的课程推荐？
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