企业公司员工满意度问卷调查表

亲爱的同事:
您好！为更全面地了解各位员工对公司在工作发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，希望通过调查能为公司的各项人事政策制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，真正实现公司与员工的共同发展。
问卷说明:
(1)本调查问卷共有50个问题，以选择题为主，简明扼要易于作答;
(2)匿名调查，本调查问卷中涉及信息将严格保密，所以您可以放心做答;
(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
背景资料:请您根据实际情况在相应的选项上打“√”
性别 A. 男 B. 女
年龄 A. 25岁以下 B. 26—30 C. 31—35 D. 36及以上
文化程度 A. 本科及以上 B. 大专 C. 高中\中专及以下
您所在的岗位 管理层 普通员工
部门及职位 职能部门（人资、财务、集采、企划、文案、平面设计、网络推广等）
研发部门（产品、UI、共享设计）
业务部门（营运、招商、门店市场、C端设计师）
工程部门 （其他）
入司时长 A.一年以上 B.半年至一年 C.三个月至半年 D.三个月内
选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”
一、选择题:
工作/发展
1. 我的工作使我有个人成就感
2. 我认为公司为我提供了成长和发展的机会。
3. 我认为我目前的工作具有挑战性
4. 未来的一年，我希望参加更多的培训
5. 如果我独立负责一个项目，我能获得足够的资源去完成工作
6．即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力
7．在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
8．其他部门都真正了解我的工作内容
9．部门之间能进行有效的沟通
10．我很明确自己及部门的工作职责与目标
11．我觉得公司组织架构的设置很合理
12．我认为我没有受到多重领导
13．我对企业的发展远景及未来展望非常有信心
14．我希望在公司长期工作
工作环境/员工关系
15．我认为公司目前的工作时间安排及加班安排合理
16．我认为公司环境卫生情况很好
17．我对领导给我的支持和指导满意
18．我认为公司中没有小团体的现象存在
19．我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我
20．我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见
21．上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服
22．我认为同事的工作关系很融洽
23．我总是有机会向上级畅谈我的感受与看法
24．我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况
25．你认为与其他同类企业比较，薪资与福利制度
26．薪资与业绩的关系
27．薪资与能力的关系
28．对目前的薪资福利感受
您的意见:
29．我对公司目前最满意的福利是: ，最应该增设的福利是:
30．总的来说，我认为我目前的薪资收入: A.很不合理 B.不合理 C.一般 D.合理 E.很合理
D. 不适应公司薪酬政策 E. 其他(请注明):
31．除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有
32．相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障
33．我认为公司非常有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩
34．进行绩效考评，我认为应考评
35．我对将来的想法:
36．我认为目前跳槽的最主要原因是
37. 对于我，选择职业时重要的因素有
F. 工作环境 G.其他（请注明）:
38．第37题中我认为最重要的因素是:
39. 我认为公司目前面临的最主要问题是
40．我最希望用( )方式奖励员工的出色表现
41. 我对于自己目前工作量的看法是:
42．你希望公司更多提供哪些方面的培训?
43．你在公司最满意的地方是:
44．你在公司最不满意的地方是
45．你认为本公司目前存在的主要问题是:
46．促使你在公司中努力工作的主要动机是
47．你对公司的总体感觉是:
48．你留在本公司，认为公司对你最大的吸引力是什么
49．你认为当前人事管理的最大问题是:
50. 你给人事部门的建议是:
二、简答题:
1、针对目前公司的管理及经营现状，你还有什么建议和意见:
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