上海终端业务部考勤知识考试（2021年1月）

1. 您的姓名：

2. 固定刷卡员工，工作日每日刷卡两次，可以在任意地点刷卡？

对错

3. 小芳9点上班，但实际自己9:10还在上班的路途中，小芳让同事小智帮忙登录账号密码刷卡，以上的情况是否被认定为代刷卡？

是否

4. 外出公干等同于上班吗？

是，等同于否，不等同于

5. 公司允许一台手机登录多个ID的代打卡行为？

允许不允许

6. 小明于2020年9月8日入职，2020年10月9日登记结婚，他的婚假需要在2021年9月7日前休完，否则过期作废？

对错

7. 月末周六因个人原因无法出勤加班，在iHR中提交事假申请？

对错

8. 请假邮件未通过主管同意，直接离岗视为旷工？

是否

9. 连续旷工三天，公司有权进行劳动关系的解除？

对错

10. 以下哪些项不能作为病假休假证明？

中医堂、医药小诊所的证明材料挂号单、诊断证明等入院通知书病假单、出院小结

11. 请问如下哪种考勤异常处理方式是错误的？

每月累计不超过4次忘刷卡，且真实到岗开展工作提交忘带卡提交打卡设备异常提交班车晚点

12. 请问以下哪种场景的外出公干处理方式是正确且合理的？

外出参与培训，培训地点无法支撑刷卡，需提交外出公干上午上班迟到了30分钟，但是没人发现，提交30分钟的外出公干来处理考勤异常上下班忘记刷卡，但是自己实际在岗工作，可以提交外出公干出差在途可以提交外出公干

13. 请问以下哪些是代打卡的问责措施？

严重警告，并在审批权所对应的组织范围内发布处分通知降级降等，并易岗易薪年度考评不高于B+冻结个人职级晋升、涨薪、干部向上任命，冻结期3-12个月

14. 如下说法正确的是？

迟到35分钟，会扣除全天的薪酬病假期间发放病假工资，不是100%全额发放的事假不发放工资早退10分钟，扣除对应10分钟的薪酬

15. 如下对于虚假外出公干描述正确的是？

连续加班后提交外出公干调休忘刷卡后填补外出公干员工口头请假填写外出公干迟到、早退后填写外出公干

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