乐奥服务新职员培训考试试卷--2021

基本信息:
姓名:
部门:
一、单选题(每题2.5分,合计20分)
1.乐奥服务成立于哪一年?()
2.试用期和已转正需提前多久提出书面离职?()
3.连续旷工多少天按解除劳动合同处理?()
4.乐奥服务的质量方针是什么?()
5.乐奥服务五要素是什么?()
6.行为举止要求中注意与人接触保持适当的距离是?()
7.中国物业服务起源于:()
8.业主家中被盗,物业公司是否负责赔偿?()
二、多选题(每题5分,合计20分)
1.转正考核等级分为哪几类?()
2.火场三会有?()
3.物业服务的基本任务不包含?()
4.物业的基础性服务不包含?()
三、判断题(每题3分,合计18分)
1.三不伤害是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他(它)人伤害。
2.三不违是指:不违章指挥、不违章作业、不违反纪律。
3.上下班途中,骑电动车可以不用带安全帽闯红灯。
4.只要不影响工作,就餐时可以喝点小酒再上岗。
5.客户不配合工作,可以现场大声呵责劝住,拉住客户不解决问题不让走。
6.不得打听同事的薪资或向其他人透露自己的薪资水平,如需查核本人工资情况时,可向人力资源部核实。
四、简答题
1.我们的核心价值观是?(12分)
2.我们的职业安全十法则是?(15分)
3.请任意写出公司红线标准5条(15分)
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