社会企业家精神对于集群企业创新转型的影响研究调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!
这是一份学术性问卷，旨在了解您对于社会企业家精神与集群企业转型升级之间关系的看法，我们将对您的回答内容给予严格保密，不会损害您的任何利益，请您放心填写。您的答案无好坏对错之分，您回答的真实性对本研究至关重要。请您根据自己的真实感受和实际情况认真作答。问卷中的每个题目都是必答题，请不要遗漏任何项目。
完整填写完本问卷大概需要10分钟，您的积极配合是本次调查成功的关键，衷心感谢您的大力支持与合作!
第一部分：基本信息
1.性别
男
女
2.当前职位
高层管理者
中层管理者
基层管理者
3.企业成立年限
不足 10 年
10 年以上
4.企业资产总额
500万元以下
500到3000万元
3000万元以上
5.企业所属行业
ICT产业
其他产业
第二部分：具体信息
1.关于冒险精神，您认为自己
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
具有风险识别能力，能够在变化的市场环境中识别出存在的风险
敢于在承担风险的情况下作出变革和尝试
有较强责任心与心理承受能力，在对于企业创新中遭到的失败能够以平和的心情面对
面对问题能够及时反映并避免或修正
2.关于创新精神，您认为自己
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
对企业发展有明确规划，重视企业形象声誉，强调产品及服务的品质
愿意对科研进行支持并且投入资金
在经营过程中能够积极发现新领域
在发现新市场后愿意去创造新技术、生产新产品 或创新生产方式、经营方式
3.关于合作精神，您认为自己
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
有积极向集群企业中其他优秀企业学习的态度，有求知欲
愿意向一些优秀企业请教，能够虚心听取他人意见与建议，能够承受竞争带来的压力
愿意遵守和利益相关方的各种契约和条款
愿意多元利益相关方建立网络联系，从而形成“共生共赢”的业务模式
4.关于社会责任意识，您认为自己
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
具有社会变革的愿景，视集群总体最优甚于企业个体最优
有在组织运营层面聚焦于社会性议题
有将企业的利益相关方价值诉求融入到组织的社会目标之中
往往有能力提出创造性的社会问题解决办法,并能够全身心投入到这种办法中
5.关于创新绩效，贵公司
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
信息获取能力强
专利申请及授权数量多
新开发的产品的销售额占总销售额的比重高
新产品开发周期短
工艺优化及改进周期短
6.与贵公司往来的
小于2个
2—3个
4—5个
6—7个
大于7个
上游厂商数目
下游厂商数目
同业厂商数目
政府机构数目
高校/科研院所数目
行业协会数目
金融机构数目
中介机构数目
7.贵公司与合作伙伴彼此在
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
生产工艺上存在很大差别
管理方式上存在很大差别
8.您认为与
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
上游厂商的往来很重要
下游厂商的往来很重要
同业厂商的往来很重要
政府机构的往来很重要
高校/科研院所的往来很重要
行业协会的往来很重要
金融机构的往来很重要
中介机构的往来很重要
9.关于贵公司在集群中的重要性
非常不同意
较不同意
一般
较同意
非常同意
贵公司在所在产业集群网络中的知名度高
产业集群网络中其他企业与贵公司进行技术交流的愿望强烈
产业集群网络中其他企业与贵公司进行技术交流很容易
贵公司所有的往来对象在建立技术联系时，很多需要通过贵公司从中牵线
10.贵公司与集群内其他利益相关方
小于10%
10%—20%
20%—30%
30%—40%
大于40%
信息共享程度高
共享基础设施量大
共同营销，如利用共同销售渠道程度大
一定程度上共享人才，促进专业劳动力市场形成
11.贵公司是否发布社会责任报告
是
否
12.贵公司的企业社会责任报告中披露了
是
否
股东权益保护
债权人权益保护
职工权益保护
供应商权益保护
客户及消费者权益保护
环境和可持续发展信息
公共关系和社会公益事业信息
社会责任制度建设及改善措施
安全生产内容
公司存在的不足
关闭
更多问卷
复制此问卷