新洋丰农业科技股份有限公司高中层管理干部培训需求问卷调查表

 
       为了使新洋丰中高层管理干部的培训更有针对性，现武汉大学经济与管理学院对中高层管理干部的培训需求展开调查，所有题目请按照您的真实想法作答，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作为确定培训需求的工具，不作其他用途。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！
1. 您的名字
2. 您的性别
3. 您的年龄是
4. 您的学历是
5. 您所在的单位
6. 您的职位是
7. 您在公司担任管理工作年限？
8. 您目前管理团队的人数为？
9. 您认为公司部门内部团队协作是否默契？
10. 您认为公司跨部门间的团队协作是否默契？
11. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
12. 您对个人的职场发展前景是否满意？
13. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？
14. 您认为最能体现自己所在岗位目前工作特点是：
15. 您认为最能表现目前自己角色的是：
16. 您认为工作中主要的客观障碍是什么？
17. 您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？
18. 您认为沟通不畅的最主要原因是：
19. 作为公司管理人员您比较关心的是：
20. 在您负责的主要工作中，是否有明确的流程和工作标准？
21. 您认为本部门与其他部门的责权关系是否清晰？
22. 在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会：
23. 您通常在制定部门目标与执行计划时会考虑：
24. 您是否经常为部门员工进行培训指导？
25. 您认为在何种情况下需要对下属进行教导
26. 您对员工的主要培训方式有：
27. 作为一位管理人员，您认为激发下属积极性的有效方法是：
28. 您认为什么因素影响员工的积极性？
29. 您认为作为优秀的管理干部需要具备最主要的素质是：
30. 团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，您会采取哪些来获得成员的信任？
31. 公司管理干部获得影响力的方式有哪些？
32. 您觉得您在协同领导工作上做的好的方面有：
33. 您认为执行力缺失的原因是？
34. 基于目前的工作情况，你认为自己最需要参加以下哪种培训？
35. 你个人比较喜欢哪些培训方式？
36. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？
37. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
38. 请结合公司之前的培训，您对公司级组织开展的培训评价是？
39. 请结合公司之前的培训，您对公司各单位组织的厂部级培训评价是？
40. 您认为之前举办的管理人员培训班哪些方面有待改进？
41. 您认为管理干部培训安排在何时较合适？
42. 您认为管理干部培训一次时间多长较合适？
43. 您目前的学习状态是？
44. 您认为哪些因素对公司培训工作实施的培训效果影响较大？
45. 您是否愿意作为兼职讲师，传授管理经验或业务技能？
46. 您不愿意作为兼职讲师的原因是？
47. 请您用一句话描述公司的战略：
48. 公司的愿景、使命和价值观分别是什么？
49. 针对培训，你有什么好的建议及想法？
50. 您希望公司未来做哪些方面的工作？(如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等)：
更多问卷 复制此问卷