管理风格与员工敬业度问卷调查

各位伙伴:为提升集团、事业部及分子公司各部门的组织氛围与绩效建设,我们从管理风格、员工发展、工作管理等三方面开展问卷调查,本次调查为匿名调查。感谢您的支持与配合。
第一部分:基本信息
1. 您的性别是()
2. 您的年龄()
3. 您的工龄()
4. 您的学历()
5. 您的所在团队人数()
6. 您的岗位层级()
7. 您所在的部门()
第二部分:管理风格


本部分内容请根据您直接上级的实际情况选择最合适的选项。



8. 廉洁奉公,不图私利
9. 吃苦在前,享乐在后
10. 不计个人得失,尽心尽力工作
11. 为了组织利益愿意牺牲个人利益
12. 把个人利益放在集体和他人之后
13. 不会把他人的劳动成果据为己有
14. 能与员工同甘共苦
15. 不会给员工穿小鞋,打击报复
16. 让员工了解部门/单位的前景
17. 让员工了解部门/ 单位的经营理念和发展目标
18. 向员工解释所做工作的长远意义
19. 给员工指明奋斗目标和前进方向
20. 经常与员工一起分析其工作对单位/部门总体目标的影响
21. 与员工打交道过程中,会考虑员工个人实际情况
22. 愿意帮助员工解决生活和家庭方面的难题
23. 经常与员工沟通,以了解员工的工作、生活和家庭情况
24. 耐心地教导员工,为员工答疑解惑
25. 关心员工的工作、生活,真诚地为他们的发展提供建议
26. 注重创造条件,让员工发挥自己的特长
27. 业务能力过硬
28. 思想开明,具有较强的创新意识
29. 热爱自己的工作,具有很强的事业心和进取心
30. 对工作非常投入,始终保持高度的热情
31. 不断学习,以充实提高自己
32. 敢抓敢管,善于处理棘手问题
第三部分:员工发展




本部分内容请您根据自己的实际情况选择最合适的选项。
33. 我知道对我的工作要求
34. 我有做好我的工作所需要的材料和设备
35. 在工作中,我每天都有机会做我最擅长的事
36. 在过去的七天里,我因工作出色而收到表扬
37. 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况
38. 工作单位有人鼓励我的发展
39. 在工作中我觉得我的意见受到重视
40. 公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要
41. 我的同事们致力于高质量的工作
42. 我在工作单位有一个最要好的朋友
43. 在过去的六个月内有人和我谈及我的进步
44. 过去一年里,我在工作中有学习和成长
第四部分:工作管理


本部分内容请您根据自己的实际情况选择最合适的选项


45. 公司的流程制度能提升部门工作规范及效率
46. 我常以更高的工作目标要求自己
47. 我常在规定的时间内完成各项任务
48. 我的工作质量高于岗位标准或领导要求
49. 我总是超额完成自己的工作指标
50. 我工作中从未发生过风险事件或较大失误事件
51. 内/外部客户经常对我的工作予以肯定
52. 领导经常给予我正面的评价与期许
53. 本岗位工作可以让我积累丰富经验
54. 我在本岗位工作上持续创新
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