2021心玮员工满意度调查

     您好！
     本次员工满意度调研面向心玮医疗全体员工，基于对员工满意度的调查出发，了解员工对公司的想法和建议，有助于我们了解员工的需求，在2021年各项工作中提高改善。
     您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。所有回答将严格保密，烦请根据您自己的真实想法进行回答，答案没有正确与错误之分。
     感谢您的积极参与支持！
   （打*处为必填项）
第一部分：基本信息
1.您的姓名
2.您的性别
3.您的年龄
4.您在公司的时间
第二部分：自身工作方面
1.您对于目前从事的工作是否有成就感
2.您对自己的工作内容和工作职责是否了解
3.您的工作被合理公正的分配
4.您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用
5.您对目前的工作强度感受如何
6.目前的工作压力最主要来源
7.我对公司感到最满意的地方是
8.如果您发现公司存在制度、流程等不规范或不合理现象，请告诉我们，我们非常愿意聆听您的建议：
第三部分：内部沟通与管理方面
1.是否出现有多个领导向您分配任务的情况
2.您一般通过何种方式向上级汇报工作情况
3.您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况
4.直接上级是否对您的工作提出了明确的要求
5.对上司的各项工作决策，您是否认同
第四部分：公司资源和环境
1.公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源
2.您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意
3.非生产检验类一线人员的上班时间，您的建议是
（注：非一线人员如果涉及跟产线的，需执行产线的时间）
第五部分：招聘模块
1.我对公司的招聘政策/内荐政策了解程度
2.我愿意向正在找工作的朋友推荐本公司
3.如何优化招聘流程、提高招聘效率？欢迎提出您的宝贵意见。
第六部分：工作汇报与发展方面
1.您是否了解公司的员工发展晋升计划
2.您认为以下方式最能够提高您的积极性和创造性
3.您认为公司对培训的重视程度如何
4.对于培训的重要性，您自己的态度是
5.公司推出的学习内容（如公众号、钉盘资料、其他平台等），出于什么原因我会去看
6.希望公司推出哪方面的学习内容
7.我最喜欢的学习方式
8. 我可以自己坚持每天花费多少时间用于学习
9.我希望培训的频率
10. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被邀请担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意
第七部分：薪酬和绩效
1.我对目前的薪酬福利比较满意
2.与同行业的公司相比，我觉的公司提供的薪酬水平比较有竞争力
3.除薪酬外，我最看重
4.我对公司的绩效考核制度非常了解
5.我认为目前公司绩效管理科学合理，能有效激发员工的积极性和创造性
第八部分：企业文化活动
1.公司组织的员工活动，我的态度是
2.我认为公司注重员工关怀，开展的各项员工活动比较满意
3.我最希望增加哪方面的员工活动
4.如果邀请您来参与创办公司活动或主持等，是否愿意
第九部分：合理化建议
您是否还有其他建议或意见，如有的话，请告诉我们：
您对公司的整体满意度
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