A公司员工薪酬满意度调查问卷

1.为了更好地了解该公司员工对薪酬体系的感受情况，分析公司薪酬体系存在的影响因素，从而完善公司的薪酬体系和人力资源管理工作，特实施本次员工薪酬满意度调查 2本调查的所有信息将受到严格保密，请放心作答

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

21—30岁31—40岁41—50岁50岁以上

3. 您的最高学历

高中及以下大专本科硕士及以上

4. 您在公司工作的时间

5年以下5—10年10—20年20年以上

5. 您所在的部门

技术部人事部生产部财务管理部物资采购部售后服务部

6. 您的岗位

高层管理者中基层管理者员工

7. 与市场上同行业薪酬水平相比，您认为自己的工资水平

非常高比较高差不多比较低非常低

8. 请问您对自己目前总体的薪酬水平感到

非常满意比较满意一般有些不满意非常不满意

9. 若有不满意之处，请详细说明

10. 请问您认为你的能力与你的岗位是否相匹配

非常匹配比较匹配一般有些不匹配非常不匹配

11. 您对企业的加薪标准和过程是否满意

非常满意比较满意一般有些不满意非常不满意

12. 请问您觉得过去三年的工资增长幅度是否合理

非常合理比较合理一般有些不合理非常不合理

13. 您认为薪酬调整的幅度能更加激励你工作吗？

非常能比较能一般不能完全不能

14. 请问您认为公司在福利政策方面如何

非常好比较好一般比较差非常差

15. 请问您的公司有以下哪些员工福利

五险一金餐费补贴或交通补贴等节日礼物或奖励礼品带薪休假员工旅游其他公司保险其他

16. 请问您对自己获得的福利总价值是否满意？

非常满意比较满意一般有些不满意非常不满意

17. 请问您对于公司目前计算薪酬的方式了解程度

非常了解比较了解一般不是很了解一点都不了解

18. 您觉得公司现有的薪酬制度对你的激励作用

很强较强一般较弱很弱

19. 请问您对公司薪酬体系或其他方面存在哪些意见建议

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