中建西部建设企业文化建设现状调查问卷

为了解公司当前文化建设的现状，发现文化建设中的问题，让公司文化更好落地，占用您十分钟时间，请各位认真填写该调查问卷，真实地反馈您在下列问题中的想法、看法与感受。您只需要将答案填写在括号内，没有特别说明的均为单选。
（本次问卷调查为无记名调查，不会泄露您的个人信息，请放心填写，谢谢您的配合。）

一、基本信息

您的性别是什么？

男女

您的年龄范围在？

60后70后80后90后95后

您的最高学历是？

博士硕士本科大专其他

您在企业中工作的时间有多久？

3个月以内3个月-1年1-3年3-5年5年以上

您所在的公司是？

股份公司新疆公司中建商砼北方公司湖南公司贵州公司新材料科技公司研究院集采分公司西南公司

您所在的城市是

您所在单位的性质是？

机关厂站

您在公司的职级？

员工（普通管理人员、含厂站一线管理人员）中层（部门助理及以上职务、厂站负责人）高层（公司领导班子）

二、企业文化认知

您理解的企业文化是什么？

企业的外在形象设计、如VI等企业的规章制度、行为规范公司的文体活动企业的观念、经营哲学员工的做事方式、行为习惯、语言习惯员工行为逻辑、处事哲学、思想观念企业文化就是企业品牌

您认为建立企业文化对公司有多大的促进作用？

有很大作用有一定作用作用不明显没有说不清

您所在的公司是否有明确的企业文化管理部门？

有没有

您对公司的文化建设满意吗？

不满意还可以比较满意很满意说不清

您觉得公司的文化处在以下哪个状态?

没有文化。有成型的文字资料，但却只是挂在墙上或停在纸上，是虚的文化。有时会听到，偶尔会看到，具体都是什么不太清楚。公司有相关的文化，员工有一定的认知，但文化引领作用不强。公司文化鲜明，员工对此信以为真，并指导着我们的做事、言行。

您认为企业现有文化对企业发展有多大的促进作用？

不清楚没有作用有一定作用有很大作用

您是否知道公司的核心价值观？

不知道知道一点点基本知道明确知道并理解内涵

您是否知道公司的愿景?

不知道知道一点点基本知道明确知道并理解内涵

你是否知道公司的使命?

不知道知道一点点基本知道明确知道并理解内涵

您认为公司最大的优势是？

领导有远见、能力强人才队伍实力强管理水平高创新意识强员工凝聚力强规模大、设备设施先进具有行业优势良好的企业文化客户资源稳定其他（请写明）

您认为公司最大的缺陷是？

领导没有远见、能力不强人才队伍能力不强管理水平不高创新意识不强员工凝聚力不强规模小、设备设施落后在行业不具备优势较差的企业文化客户资源不稳定其他（请写明）

您认为公司内部组织运转效率如何？

非常高比较高一般比较低非常低

您认为在公司内部上下级之间经常坦诚沟通吗？

沟通频繁及时沟通很少沟通极少沟通有沟通，但没坦诚感

您认为整个公司的凝聚力如何？

很弱较弱一般较强很强

您认为公司员工的爱岗敬业精神如何？

很不敬业较为不敬业一般比较敬业很敬业

您在工作中是否受人尊重？

很不受尊重较为不受尊重一般比较受尊重很受尊重

您认为公司的机制、流程是否健全？

很不健全较为不健全一般比较健全很健全

您是否愿意告诉别人您是中建西部建设的员工？

愿意告诉别人会说但不谈具体工作一般情况不说不愿意无所谓

您是否愿意在公司长期工作？

非常愿意比较愿意不知道以后看机会肯定不会

您认为在公司能实现您的理想吗？

能够基本能够不知道只是偶尔能实现不能

您认为公司员工的士气如何？

很低沉较为低沉一般较高很高

您选择工作的前三项理由？

薪水奖金福利待遇人际关系领导重视程度同事素质公司发展前景公司软硬环境个人成就实现成长机会

三、企业文化建设方向

您认为公司应提倡下列哪些员工行为？

团结一致不断学习热爱企业提高职业道德关心他人提升修养诚以待人开拓进取

以下哪些管理思想可以考虑纳入我们的企业精神中？

诚实诚信真诚忠诚协作共赢团队合作凝聚包容良好沟通自律自省厚德载物开拓进取竞争意识创新务实肯干人文关怀敬业精业自我修炼学习意识艰苦奋斗意志坚定服务意识以人为本市场观念客户服务优胜劣汰质量观念人才观念危机意识效率意识成本观念社会责任不断进步

您认为公司的文化氛围是？

2
1
0
-1
-2

民主的

开放的

创新的

积极的

功利的

您认为目前制约公司发展的主要因素有？

市场拓展不够人才紧缺公司发展方向不清晰制度化建设不足成本管理有待改善公司形象宣传未做好员工的危机意识薄弱缺乏成体系的企业文化团队协作意识与学习氛围不浓厚其他（请写明）

公司现阶段最需要什么样的品质？

团队意识创新意识艰苦奋斗凝聚力务实服务诚信公平、公正民主人文关怀其他（请写明）

您认为公司的企业文化建设阻碍有些什么？

驱动力不足，不能动员员工没有统筹部门或领导未达成共识，员工参与意愿不强没有载体，氛围不浓厚公司内部环境欠佳，员工冷漠企业制度尚不健全对企业文化概念模糊其他（请写明）

您认为公司的企业文化建设可以在哪些方面提升？

管理制度专业能力员工关系工作氛围工作环境企业价值观文化活动宣传平台其他（请写明）

您认为在公司建设企业文化哪些途径最有效？

会议和培训宣传网络的建设沟通渠道的建设制度的建设领导率先垂范树立模范员工开展文化活动其他（请写明）

您认为什么类型的活动既能建设企业文化，又会受员工欢迎？

学习培训类（青年精英训练营、明日之子新员工培训、座谈会、茶话会、参观交流活动等）技能竞赛类（达人秀劳动竞赛、创新创意大赛、微课大赛、主持人选拔大赛等）体育活动类（职工运动会、健步走、登山等）文化艺术活动类（职工书画、摄影、手工艺展，脱口秀大赛、演讲比赛、）员工福利类（集体生日会、单身青年联谊、集体婚礼等）志愿服务类（各类志愿服务活动）其他（请写明）

对于公司的企业文化建设，您还有什么其他的建议？

问卷至此结束，十分感谢您的支持，相信您的意见和建议都会对企业的发展起到重要的作用！

更多问卷复制此问卷