企业员工薪酬满意度调查问卷
为完善本企业的薪酬管理制度,特设计此问卷了解各位对自己薪酬的满意程度。
您的性别:
男
女
您的年龄
25以下
25-30
31-40
40以上
您的受教育程度
大专以下
大专
本科
研究生及以上
您在本公司工作的时间
1-5个月
6个月-1年
1-3年
4-10年及以上
您目前的薪资收入
3000以下
3000-5000
5000-7000
7000以上
您对工资收入是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不满意
极度不满意
您感觉自己的付出与薪酬回报是否公平
完全公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
公司目前制定薪酬制度的标准,是将下列哪个因素排在第一位
学历
工龄
职位
绩效
其他
和周围同行业同职位的人相比,您觉得自己的收入如何
很高
较高
差不多
较低
很低
您对薪酬调整的比例和幅度是否满意
十分满意
满意
一般
基本不涉及调整
不满意
您对自己的带薪休假、培训等其他福利是否满意?
十分满意
一般
不满意
您对休假、培训不满意的原因
对培训内容不满意
培训很少
休假薪酬不合理
您是否感受被重视与关怀?
肯定有
有时有
不确定
没有
肯定没有
在日常工作中,您经常受到表扬与鼓励吗?
经常有
偶尔有
不确定
没有
肯定没有
您晋升的机会多吗?
没有
不确定
非常多
基本有
极度没有
您的薪资中包含哪几项
固定工资
奖金
福利
绩效工资
津贴
其他
您认为公司提供的福利必须有哪三项
五险一金
带薪休假
通信和交通费
员工食堂
子女教育津贴
其他
公司为激励员工,采取过何种措施?
口头表扬
涨薪
奖励礼品
带薪休假
公费旅游
发奖金
其他
您认为下列哪种方式能更好的提高您的积极性和创造性?
薪资待遇提高
工作环境改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导的认可
工作是我喜欢的
您目前留在公司的原因是什么?
工作压力小
薪资待遇好
习惯了工作流程
公司环境氛围好
没有找到更合适的工作
对您来说,您对公司有归属感吗?
非常有
基本有
不确定
没有
极度没有
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