科电员工培训需求调查表(20210415)

       为做好培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。我们设计了以下调查问卷。
       调查结果将为制订公司年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
      非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
                                                                                                                           

                                                                                                                          人力资源部
                                                                                                                              2021年4月15日
 
1. 基本信息:
岗位:
入职时间:
2. 您认为目前公司对培训的重视程度
3. 您所在的岗位是否有培训计划并按计划开展培训工作?
4. 上一年您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级和小组级培训)
5. 对于以往各级培训中授课老师水平,您认为:
6. 对于以往各级培训的频率,您认为
7. 对于上一年各级培训的时间安排,您认为:
8. 通过公司各级的培训,您个人感觉收获如何?
9. 您对公司培训的整体感觉如何?
10. 您认为目前公司培训需要改进的地方是
11. 您认为公司的培训重点应该是
12. 您希望参加公司各种培训的频率是:
13. 您认为公司培训的讲师来源最好是:
14. 您最喜欢的培训方式是:
15. 您希望培训师的风格是:
16. 您希望培训时段安排在:
17. 您希望的每次培训时间长度为:
18. 您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?
19. 在专业知识、技术技能、理论知识方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面:
20. 培训建议(如您对公司的培训有任何建议,请您在如下空格内提出,谢谢!)
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