M公司员工薪酬满意度问卷调查

尊敬的先生/女士: 您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间参加本问卷调查。本问卷主要为薪酬体系的研究与构建提供基础数据,因此您提供的信息仅为学术研究之用,不作其他任何用途,对您及您的企业没有任何影响。谢谢配合!   尊敬的先生/女士: 您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间参加本问卷调查。本问卷主要为薪酬体系的研究与构建提供基础数据,因此您提供的信息仅为学术研究之用,不作其他任何用途,对您及您的企业没有任何影响。谢谢配合! 第一部分为公司人员信息,第二部分为薪酬满意度的问题(其中1为非常满意,5为非常不满意)
1. 性别
2. 您所处的年龄阶段是
3. 您的工龄是
4. 您的学历是
5. 您的职位是
6. 您如何看待公司薪酬体系的科学性和灵活性?(1为非常不满意,5为非常满意)
7. 您如何看待公司的薪酬福利制度(1为非常不满意,5为非常满意)
8. 您如何看待公司薪酬体系在人才吸引方面的效果?(1为非常不满意,5为非常满意)
9. 您如何看待公司新酬体系在员工激励方面的效果?(1为非常不满意,5为非常满意)
10. 您如何看待公司绩效管理体系在员工激励方面的效果?(1为非常不满意,5为非常满意)
11. 您如何看待公司薪酬发放的准确性和及时性?(1为非常不满意,5为非常满意)
12. 与当地的一般消费水平相比,您对当前的薪酬水平看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
13. 与公司其它人员新酬相比,您对自己薪酬的看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
14. 与同行业其他公司人员薪酬相比,您对自己薪酬的看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
15. 与您自己的付出相比,您对自己薪酬的看法如何?(1为非常满意,5为非常不满意)
16. 与您目前的资历相比,您对自己薪酬的看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
17. 在过去的一年中,您对自己获得的薪酬涨幅看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
18. 您对岗位工资等级确定的标准看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
19. 您对岗位工资的新酬占比看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
20. 您对公司的经济性福利建设看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
21. 您对公司的非经济性福利建设看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
22. 您对公司在传统节假日和纪念日发放的特别费用看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
23. 您对公司的带薪假期看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
24. 在过去一年中,您对公司提供的培训机会看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
25. 您对公司目前薪酬的透明度看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
26. 您对薪酬方面提出意见和建议时,您对公司采取的态度看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
27. 您有一定的理由向公司申请加薪,您对公司采取的态度看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
28. 您对直接上级与您进行薪酬、绩效沟通的频率和态度看法如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
29. 您对公司的薪酬福利制度有什么看法及建议
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