2021年海伦堡城市更新集团培训需求调查问卷



                                               


亲爱的同事们:
为了更好地了解大家的培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,切实帮助到我们的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
第一部分 个人基本信息
1.填表日期：
2.姓名：
3.您在本公司工作年限:
4.您的年龄段：
5.您所在的部门:
6.您所在的二级部门:
第二部分 培训认同度
7.您认为公司对培训工作的重视程度如何(单选):
8.您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训(单选):
8.您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何(单选):
10.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样(单选):
11.您认为,本部门内部关于业务知识、行业信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分(单选):
12.您目前的学习状态是(单选):
13.最近两年参加过的培训有哪些,效果如何,请列举(包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等):
第三部分 培训的组织和安排
14.鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
15.您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
16.您认为,以下哪些因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:
17.您认为,过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进:
18.公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师(单选):
19.以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪些?请选出您认为最看重的3项
20.假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意(单选):
21.您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受(单选):
22.您认为培训时间安排在什么时候比较合适(单选):
23.您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的(单选):
第四部分 培训需求信息
24.您认为个人培训需求重点在于哪些方面?请选出三个方面:
25.您认为,您部门的主管培训需求重点在于哪个方面(选3项):
26.考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点,以文字进行描述。1)您认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
2)您在日常工作中常遇到哪些问题和困难?需要提升哪些方面的能力?需要公司提供哪些培训?
27.您认为,以下哪些通用技能课程能帮助本部门员工提升工作绩效(选择4个课程):
28.以下管理技能培训,请选择您所需要的最紧迫的四个培训需求:
29、除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
问卷到此结束,感谢您填写此问卷,感谢您的大力支持!
城更集团综合管理部
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