企业员工工作态度、工作压力与职工薪酬收入的匹配情况调查问卷
尊敬的先生/女士: 您好!非常感谢您抽出宝贵的时间配合完成此次调查问卷。本调查的目的是研究企业员工的工作态度、工作压力与职工薪酬收入的匹配情况。因此本调查属于匿名填写,所得的资料仅用于学术研究,绝不涉及商业用途和个人隐私,不会对您的利益、声誉、人身自由等产生任何不良影响,也不会给您留下任何后顾之忧,对您填写的结果,我们将完全保密。为了保证调查的质量,请您仔细阅读题目和指导语,尽量以第一印象作答,选择最符合您意愿的答案,结果无对错之分。衷心感谢您的支持与配合,祝您工作顺利!
1. 您的工作年限是?
一年及以下
2-3年
3-5年
5年以上
2. 您的性别?
男
女
3. 您的年龄
18-25
25-35
35-45
45以上
4. 您的学历是?
小学
初中
高中
大专
本科
研究生
5. 贵公司在录用员工时比较重视下面哪项?
学历水平
资格证书
实际操作水平
实践经验
6. 您的岗位类型
工程技术岗
研发岗
营销岗
管理岗
其他
7. 您觉得对自己的工作职责十分了解,并且热爱
是的
一般
否
8. 您在日常工作当中感觉如何?
力不从心
勉强应付
游刃有余
9. 在公司升职加薪缓慢,或希望渺茫?
完全不符合
比较符合
一般符合
比较不符合
完全符合
10. 您目前感受到的压力来源?
工作量太大
工作内容不明确,角色不清楚
知识更新速度快,缺乏相关知识和技能
工作环境不舒适
生活压力(家庭、生活条件等)
社会压力(社会地位、经济环境等)
11. 您平时如何管理您的压力?
保持良好的饮食习惯
努力培养自己的兴趣爱好
向他人倾诉对工作的感受
选择一些发泄方式(逛街、看电影、旅游等)
利用空余时间学习工作所需的知识技能
遇到困难,向有经验的人请教
积极参加活动,扩大自己的社会圈
12. 您认为您的薪酬在同行业里
高很多
偏高
一般
偏低
低很多
13. 您认为您的薪酬和工作难度是否对等
比较对等
不对等
一般
14. 您认为工资薪酬对您的工作态度的影响
非常正面
正面
一般
负面
非常负面
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