匿名制---培训需求调查

1. 你觉得公司为什么要搞员工培训

2. 很多培训都是走形式的无效培训，对于真正有效培训的内容和课程，你有什么要求和建议？

3. 您认为公司的员工，最急需哪些方面的培训？（可同时选三项以内）

企业文化商务礼仪财务制度薪酬福利职业技能战略管理其他（请注明）：

4. 你认为在自己的专业岗位技能上，需要哪方面的培训？（请列举出三项最紧迫的需求）

5. 如果计划将培训分为专业课程和通识课程，暂定课程分类如下，请选择你喜欢的内容

PPT、excel等使用技巧保密意识急救知识政策资讯跨部门协助的功能培训公司领导分享社会行业最新动态其他：

6. 就您的角度，您所在的部门在哪些方面需要提升

观念知识技能工作流程态度

7. 如果将每月固定的两场培训改为部门员工的分享，这种改变如何？

支持，理由：不支持，理由：

8. 如果有条件，团队建设类培训改为室外拓展，您有兴趣吗？

有没有

9. 如果公司聘用您担任公司内部培训讲师，您计划展开的3门培训课程是

10. 最后，请提出你最真实的建议与想法（本问卷匿名制，不会出现任何查询信息）

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