急诊预检分诊护士培训需求调查
此问卷旨在了解目前各医院急诊科预检分诊护士的现状及培训需求,为制定针对性的培训计划提供参考依据。
您所填写的个人信息与资料,我们将严格保密,非常感谢您的支持,祝您工作顺利,生活愉快!
第一部分:个人基本信息
1. 您所在的医院是(请填写医院全称)
2. 您所在医院的等级是
三甲
二甲
基层
其它
3. 您的性别
男
女
4. 您的年龄(岁)
5. 您的最高学历
研究生及以上
本科
大专
中专
其它
6. 您目前的职称是
主任护师
副主任护师
主管护师
护师
护士
助理护士
7. 您的工作年限(年)
8. 您在急诊科的工作年限(年)
9. 您从事预检分诊工作的年限是(年)
第二部分:工作现状
10. 您是否为专职的预检分诊护士
是
否
11. 您觉得从事急诊预检分诊工作需要先接受系统化培训后再上岗吗
需要
不需要
12. 您是否有接受过系统化的急诊预检分诊工作培训
有
没有
13. 您接受预检分诊培训的方式是
未接受过培训
跟班时由高年资护士传授经验
非系统化的理论授课学习
平时工作中积累经验
系统化的预检分诊培训
其它
14. 您所在单位对于分诊护士,每隔多久进行一次针对预检分诊岗位的培训
从未培训过
每个月
每个季度
每半年
每年
两年或以上
其它
15. 您在分诊工作中参照的预检分诊标准是
本院制定的分诊标准
本市(地区)制定的分诊标准
预检分诊专家共识或指南
无参照标准
其它
第三部分:培训需求
16. 如果举办针对急诊预检分诊岗位的专科培训班,您是否愿意参加
非常愿意
5
4
3
2
1
非常不愿意
17. 作为一名分诊护士,您对以下培训内容的需求情况是
非常需要
需要
一般
不需要
完全不需要
全面、快速收集患者病情资料的方法
评估、判断患者病情的思维方法
对患者病情的预判能力
患者体格检查的要点
病情评估工具的选择与使用
与患者及家属的沟通能力
与120救护人员的沟通能力
与本科室、本院医护人员的沟通能力
自我心理调控能力
常见危重症疾病的专业理论知识
专业操作技能
相关法律法规制度
突发情况的应急处置能力
科研能力
教学能力
18. 对于以下有关预检分诊的培训内容,您认为比较合适的培训方法是
理论授课
案例分析
情景模拟
小组讨论
操作演练
收集病史资料的方法
患者体格检查
分诊评估工具的使用
分诊思路
专业理论知识
急救技能
护患沟通
自我心理调控
19. 对于举办急诊预检分诊岗位的专科培训班,您的建议有
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