客户对医生满意度调查
客户对医生满意度调查
尊敬的每一位四季木兰的员工您好：
为更进一步提升四季木兰对于每一位客户的服务质量，提升
客户体验感，现对四季木兰的医生的工作
做一个简单的问卷调查。
注：
1.此次参与调查的人员仅限四季木兰内部员工；
2.此次调查问卷为匿名方式进行；
3.此次调查问卷为总裁办组织操办，请各部门端正态度，积极参与，谢谢！
1. 您对于
黄成团
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
2. 您对于
黄成团
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
3. 您对于
黄成团
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
4. 您对于 潘龙升
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
5. 您对于 潘龙升
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
6. 您对于 潘龙升
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
7. 您对于 夏超
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
8. 您对于 夏超
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
9. 您对于 夏超
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
10. 您对于 柯吟笑
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
11. 您对于 柯吟笑
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
12. 您对于 柯吟笑
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
13. 您对于 陈婕
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
14. 您对于 陈婕
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
15. 您对于 陈婕
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
16. 您对于 李双宏
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
17. 您对于 李双宏
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
18. 您对于 李双宏
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
19. 您对于 储可召
医生的技术评分是？（以术后肿胀情况、客户疼痛反馈情况、售后过程中客户反馈情况为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
20. 您对于 储可召
医生的服务评分是？（主要从客户的体验感出发，以客户术后评价为依据)
未接触过
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
技术
21. 您对于 储可召
医生的沟通能力评分是？（主要从解决问题过程中的沟通情况出发，以团队工作效率为依据)
未接触过
1
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5
6
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8
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10
技术
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