严禁手工收款和加强商品安全管理的通知--8317燕子矶

1、一旦发现违纪违规行为，全体员工有权利和责任积极检举，举报邮箱是（）

A、JC@haiziwang.comB、ap@haiziwang.comC、zcbh@haiziwang.comD、89368867@qq.com

2、你认为以下行为未违背“严禁手工收款”规定的是？（）

A、门店提前预售，导购提前收取顾客钱款，待活动日时入机结账B、门店员工/促销员私下与黄牛交易，私收货款C、活动日当天顾客无法到门店现场购物，员工引导顾客使用导购助手下单D、销售人员让顾客支付现金给自己的支付宝后，使用自己个人账户内的礼品卡付款

3、任何人都不得以任何名义擅自将商品拿出门店或私自售卖（除《携入/携出单》），违反者一律按（）行为查处，构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任，并录入行业负面清单系统。

A、盗窃B、私拿C、违规D、违纪

4、关于加强商品安全管理，以下哪一项不符合要求？

A、所有商品销售必须遵循先收银再提货原则B、门店赠品可以随意发放，不用刻意管理C、严禁违规空收空退、虚假调拨、虚假库存调整等行为D、《携入/携出单》需按营运规范执行，超期未归还门店的，有申请人和批准人按零售价买单处理

1、违规手工收款责任人直属主管管理责任情形：

A、金额在 300 元以下（不含）的，处以通报批评，负激励 50 分处理B、300-500 元的，处以书面警告，负激励100 分处理C、500-5000 元的，处以记过，负激励 200 分D、5000 元以上的，处以解除劳动合同处理

2、违规手工收款门店店总连带管理责任情形：

A、金额在 500 元以下的，处以通报批评，负激励 50分处理B、500-3000 元的，处以书面警告，负激励 100 分处理C、3000-5000元的，处以记过，负激励 200 分D、5000 元以上的，处以解除劳动合同处理

3、违规手工收款分总连带管理责任情形：

A、金额在 5000 元以下的，处以通报批评，负激励 50 分处理B、5000-10000 元的，处以书面警告，负激励 100 分处理C、10000-50000元的，处以记过，负激励 200 分D、50000 元以上的，处以记过，负激励 500分E、美索不达米亚文明

1、特定情况下需要手工收款的，可以直接操作，后报备。

对错

2、公司相关职能根据职责对商品安全进行管理和监督，一旦发现私自将商品带离门店的盗窃行为应及时制止，并向监察部门报告，监察部门将依据《员工手册》及公司相关制度进行查处。

对错

3、公司相关职能在处理手工收款违纪违规行为时，如发现有徇私舞弊，不按规定违规处理的，将一并严肃处理。

对错

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