河南禾豆坊食品公司 5月度新员工入职培训 考试试卷

请认真填写以下考试内容，该考试试卷得分将计入员工个人档案。
一、填空题（7题，共35分）
1. 1我们公司的使命是________ 、愿景是 ________ 、价值观是________。
2. 2、公司考勤实行________打卡方式，生产员工每日打卡________次。
3. 3、试用期员工申请离职需提前___天，正式员工申请离职需提前________天向公司提出申请。
4. 4、请假/调休必须在________ 提交申请、并当面或电话告知领导。
5. 5、6S的内容是____、____、_____、____、___、安全。
6. 6、4D是________ 、________ 、________ 、________ 。
7. 7、员工迟到超过___分钟视为旷工
二、选择题:（6题，每题5分，共30分）
1、当月出现旷工（ ）（含）或一年累计旷工（ ）（含）以上者视作自动离职，不予结算任何薪资及取消福利，给予解除劳动合同。
2、员工工资实行月薪制，每月（ ）固定发放工资，逢节假日则顺延或提前发放。
3、上班忘记打卡，由本人在钉钉系统填写（ ）每月填写有效次数（ ）。
4、我们公司的餐具采用的是（ ）消毒
5、下列属于内源性异物的是:（ ）
6、食用前食物的中心温度应不低于（ ）。
三、判断题（7题，每题5分，共35分 ）
1、健康证要一年办理一次（ ）
2、试用期满但未达到公司的合格标准者，公司有权终止试用（ ）
3、在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用（ ）
4、请事假最低0.5天，全年事假累计不得超过20天。（ ）
5、员工因公出差应按规定提前一天钉钉系统提交《出差申请单》，经主管领导审核签批后至人力资源部备案。（ ）
6、所有员工进出车间必须走专用通道，不可通过出车间通道进入车间（ ）
7、食物的危害有三种：生物性、物理性、化学性
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