企业文化培训考试
1. 您的姓名：
2. 所在部门：
一、单选题（每题10分，共5题）
3. 公司发展愿景
A成为全球产业新城服务的引领者
B成为全球物业新城服务的引领者
C成为全球产业新城物业的引领者
4. 2002年签约的（ ）工业区，是华夏幸福基业首个签约园区
A 文安
B 固安
C 大厂
5. 城市管理应以实现（ ）的全面发展为目标，把满足人的需求作为管理的出发点和中心任务。
A公司
B城市
C人
6. 迟到：未履行请休假手续并未经审批人批准，晚于考勤开始时间到岗的
A（具体指在考勤开始时间后1-5分钟内到岗）
B（具体指在考勤开始时间后1-3分钟内到岗）
C（具体指在考勤开始时间后1-10分钟内到岗）
7. 工作时间被查到有睡岗（在岗期间睡觉）、聚岗、串岗的，根据员工
整体表现，视员工对睡岗、聚岗、串岗所产生不良影响的认错态度酌情而定，发现一次扣罚（）分。
A2-30分
B2-50分
C2-60分
二、多选题（每题10分，共5题）
8. 作为中国领先的产业新城投资运营企业，华夏幸福强调“（ ）”的开发理念。
A以产兴城
B以城带产
C产城融合
D城乡一体
9. “成为受人尊敬的企业”的内涵
A 成为受员工尊敬的企业
B成为受客户尊敬的企业
C成为受同行尊敬的企业
D成为受社会尊敬的企业
10. 业态模式:五大业态是( ）。
A地产物业
B市政物业
C市政运营
D产业园物业
E商业及写字楼 办公物业
11. 公司文化的三个支撑
A业绩文化
B担当文化
C精益文化
D企业文化
12. 核心素质模型
A正直
B激情
C卓越
D创新
E共赢
F包容
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