网格主管入职考试
1. 您的姓名:
2. 县级通讯街店面积要求是多少?
80㎡≤使用面积≤120㎡
60㎡≤使用面积≤120㎡
100㎡≤使用面积≤120㎡
60㎡≤使用面积≤100㎡
3. 建店中对门店户型的要求,以下哪些是正确的?
实墙≥2面,无隔断
顶高>2.8米,户型方正
门宽>5米
独立店
4. 门店注册建档时商超店、通讯街店的标准名称规范分别是什么?
【通讯街店】小米XX省XX市XX县XX街授权店
【通讯街店】小米之家XX省XX市XX县XX街授权店
【通讯街店】小米之家XX省XX市XX街授权店
【商超店】小米之家XX省XX市XX县XX街XX商场授权店
【商超店】小米XX省XX市XX县XX街XX商场授权店
【商超店】小米之家XX省XX市XX县XX商场授权店
5. 门店基装在什么时间内可以发起基装验收?
门店基础装修完全完成施工后
门店基础装修完成天地墙中的两项工程
门店基础装修天地墙基本完成,剩余部分收尾装修在未来2-3天后可全部完成时
门店基装装修还剩5天左右发出验收申请
6. 门店建设完成,向总部提报门店开业,需要满足哪些要素?
首单提货
陈列定妆照
人员培训
系统三通
7. 门店开业要满足系统三通,是指开通哪三个系统?
企业微信
直供平台
POS
零售通
8. 门店选择以下哪些方式的进货,会被视为串货?
从小米直供平台进货
从昆明手机批发商进货
从移动终端公司进货
从另一个合作商的授权店进货
9. 当微信群、小米办公群的消息发出后,需要在多久时间内阅读并作出反应?
15分钟
30分钟
1小时
当天回复即可
10. 日报的编写里,应该包含以下哪些元素?
工作完成事项及证据
未完成事项及原因
第二天的规划、待做事项
完成未完成事项的解决办法
11. 销售运营的同事每日会发出门店补货的明细,整体机型和重点机型DOS值低于多少天的门店需要补货?
14天
21天
28天
30天
12. 每日网格主管应该用视频通话的方式远程巡检1-2家门店,检查内容应该包含以下哪些内容?
活动执行检查
政策掌握抽查
产品话术抽查
陈列检查
13. 门店首单打款时,要注意哪些事项?
收款方账户名称 、 账户 、 开户银行全部填对
备注栏写上 SQD+153 开头的米聊号
必须使用招商银行账号打款
使用对公账户打款
14. 每周到店巡店时,应该做以下哪些动作?
一次政策沟通
一次陈列检查
一次产品培训
一次晨会
一次库存盘点/进货沟通
15. 我们在拍定妆照、一夜换装、巡店照的时候,应该遵循以下哪些规则?
横排拍摄
擦拭镜头、保持干净
多一些近距离的特写虚化
尽量使用超广角
16. 在给区域店长开周会时,应该包含以下内容?
门店新运营政策、产品政策变化
上周各类数据达成情况
本周重点工作事项和任务
批评做的不好的门店和人
17. 门店企业微信拉新的目标基准是多少?
单店单天3人
单店单天1人
单店单周20人
单店单月100人
18. 给合作商老板、操盘手、店长分析门店生意经营时,应该使用以下哪些概念让自己言之有物?
营业额中的各品类占比
预售量、退款金额
客流量、转化率
客单价、连带率
19. 每周做门店样机盘点时,应关注哪些方面?
手机、电视是否安装演示程序
样机是否录入系统
手机的系统是否为最新、游戏手机的游戏试玩是否正常
样机是否预装王者荣耀和刺激战场
20. 月初的店长周会,应该和门店强调合规,包含哪些方面的违规?
销售合规
连带合规
录入合规
POS合规
21. 授权店的门店级别由哪些方面构成?
月均高端机销量
月均销售额
月均手机销量
用户满意度得分
22. 新出的月度销售激励政策,每人每月所有品类激励之和上限是什么?
3000元
6000元
9000元
10000元
23. 合作商提供户外大牌广告位宣传时,小米可以提供哪些支持?
画质制作和安装
广告位租赁费
资源货品额外分货
当月返利多0.5%
24. 当门店要上的自有店长在区域面试通过后,应该先提交给谁审批?
HR
授权店负责人
省总
财务
25. 各类的产品培训资料、新人培训包可以在哪下载?
零售通-培训资料下载
小米专属的百度网盘
直接找培训负责人索要
小米办公软件-云文档-共享空间-培训资料
26. 当门店反应某种CPS产品显示无货没有下单时,网格主管可以将门店的需求提报谁来加仓?
手机销售运营
非手机销售运营
门店运营
授权店负责人
27. 县级门店申请工牌工服的标准是?
一年内不得超过4件
半年内不得超过4件
只有新店才可以申请4件
半年内根据门店实际员工数量申请
28. 目前云南分公司有哪些培训项目可以支持门店提升?
周二-周五晨会课堂
新品上市培训
店长特训营集训
平台培训出差到店到商培训
29. 出差拜访客户、巡店、巡店陈列评分都需要通过什么方式反馈?
小米办公里的战区日报
Team群发的日报
写成邮件发给区域经理和授权店负责人
发微信朋友圈
30. 以下哪项不属于面试的禁忌?
未提前查看简历
没有自我介绍
不做薪酬承诺
使用粗俗语言
31. 简历分析的步骤有哪些?
基本信息
工作经历
求职意向
兴趣特长
总体分析
面试评价
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