陕西区域人力专项培训第一期满意度评估

各位同事大家好：
       感谢您在百忙中填写此问卷，问卷采取匿名调查方式，请您根据讲师授课整体情况进行评分，写下您宝贵的意见，感谢您的评价~
1. 基本信息：
姓名：
工号：
项目：
2. 所在分区：
3. 本次参训课程名称
4. 课程参训时间
一、客观评价（评分标准：优秀9-10、良好8-9、一般7-8、较差6-7、差0-6）
（一）课程
5. 课程内容价值性
6. 课程观点清楚、结构清晰
7. 课程讲授、案例、讨论、练习等培训形式根据内容合理安排情况
8. 课程中的一些观点、知识、技巧在工作中可以借鉴应用
（二）讲师
9. 讲师课程准备充分
10. 讲师的表达技巧
11. 讲师对课程内容有深刻的认识，有丰富的专业知识
12. 讲师的精彩分享可开拓学员的视野，了解科学的管理方式、行业先进的操作模式
（三）综合
13. 课程准备、安排，现场服务、跟进情况
14. 总体，您对本次培训的满意程度
二、主观评价（文字描述）
15. 您认为本课程最适用和最不适用的部分分别是:
16. 您还有其他方面的意见和建议？
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