新员工入职培训综合测试
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湖南二向箔网络科技公司成立于
2014年
2016年
2018年
二向箔是一家以（ ）为起点，着眼于在线教育的（ ）网络科技企业。
线上渠道销售、全产业链
线上线下渠道销售、产业链
销售渠道、行业整合
公司的价值观是？
以客户为中心：秉客户的共愿成长
以客户为中心：秉客户的共愿成长；以奋斗者为本：公司一切福利待遇内部资源向奋斗者倾斜
C、以奋斗者为本：公司一切福利待遇内部资源向奋斗者倾斜
保密协议的目的是什么
保护公司秘密，提高商业竞争力，给员工提供更高的精神物质保障
为了让员工对公司死心塌地的
限制员工的自由
每月请带薪病假不能超过（ ），请事假不能超过（ ）
1次、3次
2次、2次
1次、2次
每月员工下班忘记打卡有（ ）次补卡机会?
8次
2次
4次
以下哪些属于工作红线
数据作假、公然顶撞上司、辱骂客户
数据作假、公然顶撞上司、不穿工装
乱涂乱画、私自养护办公室绿植、休息时间自由活动
下列不属于公司经营理念的是
关于竞争：向有结果的竞争者学习，跟自己较劲，只为成功找方法，不为失败找理由。
关于合作：以交朋友为目的的做生意，愿意和合作伙伴共同成长，协作共生。
关于选择：先做大，再做强，再做优，最后做精
以下价值观中，不属于公司员工的价值观有
拥抱变化、认怨乐观、勇于奉献、动机至纯、自驱、精准、极致
身体力行、开诚布公、多元化、包容性
担当、正直、真诚、拼搏、学习、结果
下列二向箔箔警句表述不正确的是
所谓悲观是建立在狭隘基础上才会生产的。
别人怎么对待你的是因果，你如何对待别人的是你的品行。
矛盾的90%是误会。
公司业务重点宣传
教学
厚涂
游戏原画
平涂
日系赛璐璐
发起Q群拉人引流哪个会话权限必须打开
允许匿名聊天
允许群视频
允许发起私聊
允许发起群聊
微信上传数据截图应该备注什么
微信昵称
微信号
QQ账号建议添加群的频次为
1天/4次
1天/2次
QQ群拉人引流用什么一般用什么设备拉人
手机
电脑
QQ群拉人引流单次多少人为最佳
20人以下
30以下
40人以下
50人以下
以下哪种Q群不可以做引流
公司群
暴风学院
腾讯课堂机构
潭州教育
引流方式主要有哪几种
QQ群拉人
Q群私聊
Q转微
Q邮箱
标准数据截图应有以下哪些要素
时间
报名成功截图
学员头像
学员QQ号
下列哪些为二向箔所提倡的理念
一个人没什么本事，就要到牛逼的公司去。牛逼的公司如果能收下你，就一定不会让你弱。
工作时间，是指大概完成工作的时间，而不是固定时间。加班是对的，不加班也是对的，完不成工作任务是不对的。
铁打的营盘流水的兵做营盘，还是做兵？是立场与信念问题，剩者为王。
顺应变化，迎接挑战。
制度都是由老板决定的。
下列哪些理念表述错误
先选择得到，再选择放弃
持戒不是修行提升的根本
用踢世界杯的眼光，训练自己踢乡镇赛
做事情，找空间，变成自己的东西
批判性思维，不利于思考能力的提升
学员问卷填写不愿意后无需再推送小额课
对
错
群会话权限为可拉可私聊时此群不可以做Q转微引流动作
对
错
QQ账号，微信账号使用需做好日常养护，避免账号异常无法正常引流
对
错
学员报名完成后不回复了可直接上传数据截图
对
错
学员进群第一步需要先对其账号进行查重操作
对
错
简述引流流程
QQ群获取方式，至少写四种
简述业务红线
目标客户群体为
数据目标任务为20-2时，每日至少需引流多少？约进群人数多少才可达到完成目标任务？
请写出二向箔的愿景？
请写出二向箔的使命
请写出二向箔员工的价值观（高层、中层、基层）？
请写出5条二向箔职场禁忌
这次培训你最大的收获是什么（附加题）
恭喜你完成新员工入职培训，培训后你的职业生涯规划有变化吗？具体是什么
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