关于薪酬水平和员工满意度调查问卷

　 　尊敬的女士/先生您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与这个调查问卷。此次调查问卷的目的是了解公司薪酬水平和员工满意度关系。本问卷不记名，我们在整个调查中会绝对保密，请您根据您的实际情况填写，我们承诺绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持与配合。
一.基本信息
您的年龄是( )
你所从事的岗位类型( )
您从事本职业的工龄是( )
您现在的平均月收入(元)是( )
你的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比( )
您对目前的收入满意吗？（）
你认为保密薪酬好还是透明薪酬好？( )
与外部平均薪酬水平(同一职位)相比，您觉得自己的工资水平处于？( )
您对自己付出与工资回报二者公平性的感受是（）
您是否同意公司针对岗位重要性不同，采取不同的薪酬策略( )
您觉得员工的工资增长与公司经济效益增长的关系是( )
您的努力工作在薪酬中有回报吗？( )
你认为公司员工的工资层级差别( )
在过去一年中，绩效工资的发放( )
根据你的工作能力、资历、技能及年限，你对自己的收入( )
你认为公司目前的薪酬状况对您是否有激励作用？( )
您的工作是否得到上级和同事的认可？( )
您对工作条件(如工作环境.安全性.吃住行的条件等)的满意程度( )
您对自己目前的薪酬水平感到（ ）
对于你的职位来说，现在的薪酬计算方式合理吗（）
你对公司薪酬制度目前对人才吸引的评价是
如果有一天你离开了公司，从薪酬的角度而言，你觉得原因是（）
目前薪酬比较不合理或不能理解的地方是？
从你的职位出发，你的工作重点/绩效考核点是哪些内容。
你对公司/薪酬的制度及体系的建议或意见
你希望得到什么样的帮助。
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