北方所企业文化与员工思想动态调查问卷222
亲爱的员工:
您好!此次问卷调查的目的是了解北方所企业文化的现状以及未来的改进方向,同时对员工目前的思想状况进行调研。
您的见解和意见对于北方所企业文化建设和意识形态建设至关重要,请您在百忙之中花费大约5-8分钟时间,认真填写这份问卷。公司将对您的回答严格保密,仅作统计使用。非常感谢您的大力支持和积极参与!
党群工作部
2021年7月
您在北方所的工作年限
1、2年以内
2、2-5年
3、5-8年
4、8年以上
您的年龄属于
1、20-29岁
2、30-39岁
3、40-49岁
4、49岁以上
您的岗位属于
1、高层管理者(公司领导班子成员)
2、中层管理者(公司总经理助理、总监、部门正职和副职)
3、中层以下管理者
4、普通员工
一、您对企业文化建设的认识(请选择您认为合适的选项)
1.您认为什么是企业文化?
1、公司的外在形象设计,如LOGO、标语、文化手册等
2、公司的规章制度、行为规范
3、公司的文娱活动,如节日福利、生日周年庆祝等
4、公司的管理、经营理念
5、员工的做事方式、行为习惯等
6、不了解
7、其他(请写出)
2.您对于北方所目前企业文化现状的看法是?
1、典型人物不突出,缺乏学习的榜样
2、企业文化只是表面文章
3、没有形成系统的企业文化
4、领导需身体力行,以身作则
5、其他(请写出)
3.您认为塑造企业文化是否与您有关系?
1、有关系,我是企业文化建设的一份子
2、不太了解什么是企业文化
3、关系不大
4、没有关系
二、企业战略及发展(请选择您认为合适的选项)
4.您了解公司未来3-5年的战略发展规划吗?
1、非常了解
2、比较了解
3、不太了解
4、不知道
5.您认为公司发展前景如何?
1、很好
2、比较好
3、一般
4、比较差
5、很差
6.您认为目前制约公司发展的重要因素包括哪些?
1、机构设置不当
2、考核激励制度不合理
3、制度不严谨、不健全
4、缺乏系统、先进的企业文化
5、缺乏高质量的管理、技术人才
6、市场意识和竞争意识比较淡薄
7、员工素质能力有待提高
8、员工工作态度和情绪比较消极
9、其他(请写出)
7.您认为北方所领导班子成员在以下哪些方面存在不足:
1、管理能力(请举例)
2、人才培养(请举例)
3、市场意识(请举例)
4、战略定力(请举例)
5、开拓创新(请举例)
6、攻坚克难(请举例)
7、廉洁自律(请举例)
8、其他(请描述具体不足之处)
三、精神文化(请选择您认为合适的选项)
8.您认为下面哪些形容词,最能代表发展了近40年的北方所和北方所员工?
1、艰苦奋斗,艰苦朴素
2、勤勤恳恳,忠心耿耿
3、刚正善良,乐于助人
4、其他(请写出)
9.在北方所的工作生活中,您认为公司对您做的最重要、最难忘或者最受感动的一件事是什么?
10.对您来说,公司对您的认可、表彰与奖励有哪些意义?
1、肯定我的价值,增强我在企业中的归属感
2、公开表彰可以提升我的个人荣誉感,提高我的工作积极性
3、在一定程度上能够增加我的个人收入
4、能为我今后的职位晋升提供有效依据
5、其他(请写出)
四、制度和行为文化(请选择您认为合适的选项)
11.关于对北方所制度管理的描述,您同意的有?
1、制度合理,效果显著
2、制度太多,记不清楚
3、制度虽好,没有得到很好执行
4、更新缓慢,跟不上发展实际
5、制度虚设,与企业实际不匹配
6、制度合理性、严谨性不足
7、其他(请写出)
12.您认为公司跨部门的工作,部门间沟通如何?
1、很容易协调组织跨部门的工作
2、部门间沟通困难,扯皮现象太多,影响工作正常进展
3、沟通不是很顺畅,经常要花费很长时间,但最后都能解决问题
4、部门间基本沟通顺畅,偶尔扯皮
5、其他(请写出)
13.您对公司或部门建设发表过自己的意见吗?
1、没有,不知道提什么
2、不愿意提,提了建议也不被当回事
3、经常参与,但被采纳的建议很少,通常提了建议往往没有下文了
4、领导不喜欢我们指手画脚
5、愿意参与,公司很重视
14.您认为您的上级领导在工作中常表现为哪种角色?
1、教练
2、家长
3、工作分配者
4、监工
5、绊脚石
五、企业文化氛围及员工满意度
15.您关于公司信息的主要来源是:
1、会议传达
2、领导口头传达
3、文件传达
4、宣传栏、微信公众号、公司网站
5、小道消息
16.在公司的文娱活动、文化宣传(宣传活动、宣传标语等)等方面做得如何?
1、非常好
2、比较好
3、一般
4、做得不够
5、非常不够
17.您认为公司员工的整体精神面貌怎么样?
1、积极性高,精神向上
2、有一定积极性,但信心和动力不足
3、积极性不高,缺乏凝聚力和归属感
4、士气低落,工作状态较差
5、其他(请写出)
18.您对目前的收入水平还满意吗?
1、很满意
2、比较满意
3、一般
4、不满意
5、很不满意
19. 您对自己现在的工作岗位满意吗?
1、很满意
2、比较满意
3、一般
4、不满意
5、很不满意
20.现在有一部分员工离职,您认为造成离职的原因有哪些?
1、不适应公司的文化氛围
2、工作和岗位要求不能胜任
3、人际关系紧张
4、个人职业发展不理想
5、薪酬原因
6、其他(请写出)
21. 您认为下面的因素中目前最影响您工作积极性的因素是:
1、工作环境
2、工作能力和经验不足
3、企业文化氛围
4、部门间、员工间的沟通协作效果
5、自己的才干能否充分发挥
6、收入水平
7、晋升机会
8、领导的认可和信任
9、受离职员工的情绪干扰
10、其他(请写出)
六、您的宝贵建议:
22.用一句话概括公司的发展愿景,您认为是:
23.您对公司企业文化建设的要求和期望是什么,打算以何种方式参与其中:
24.您对公司想说的话是什么?(非必答)
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